Je suis chercheur postdoctoral à l’Université d’Ottawa, détenteur d'un financement de deux ans du CRSH. Je théorise les stratégies d'innovation
sociale qui engagent des organisations d'usagers évoluant en périphérie des systèmes professionnels et commerciaux. Je cherche un poste de professeur-chercheur en stratégie et organisation.
PUBLICATION RÉCENTE
Emotions and client participation in jurisdictional contestation
Mathieu Bouchard, Luciano Barin Cruz and Steve Maguire Academy of Management Review
Professional jurisdictions are increasingly contested by social movements. We theorize how the emotional experience of clients exposed to an episode of jurisdictional contestation leads them to enact different modes
of participation in it. Our model contributes to studies of professions by shedding light on the emotional dynamics of jurisdictional contestation.
Stratégie et innovation sociale
Professions et mouvements sociaux
Rôle social des émotions
Processus et pratiques
ACTIVITÉS DE RECHERCHE
publications ➜
Je théorise les stratégies d'innovation sociale qui engagent des organisations d'usagers évoluant en périphérie des systèmes professionnels et commerciaux.
conférences ➜
J’aborde les pratiques d’engagement des usagers dans les processus de changement organisationnel et institutionnel.
enseignement ➜
Je facilite la coconstruction des apprentissages en cultivant des espaces d’interaction sécuritaires et inclusifs.
implication ➜
Je contribue à l’émergence d’organisations d’innovation sociale et à la mise en œuvre de stratégies d’apprentissage collectif.
PARCOURS
Après un baccalauréat en administration des affaires spécialisé en économie appliquée (2005), j’ai travaillé huit ans comme conseiller stratégique pour des grandes caisses de retraite. En parallèle, j’ai complété le titre de Chartered Financial Analyst (2009) et un MBA
(2014). J'ai ensuite complété un doctorat en management à HEC
Montréal (2019) sous la supervision de Luciano Barin-Cruz.
Je suis maintenant chercheur postdoctoral à l'Université d'Ottawa sous la supervision de Samia
Chreim, détenteur d'un financement de deux ans du CRSH.
RECOMMANDATIONS
« As a member of his thesis advisory committee and as a collaborator on two other research projects, I have had great pleasure in working with Mathieu Bouchard, and I know he will be a terrific colleague. He has a wonderful creative spark, and is very rigorous in everything he does. In addition to developing a strong research profile, he also has a deep concern with making his academic work (whether teaching or research) relevant for practice and useful for society. »
— Ann Langley, professeure émérite à HEC Montréal
« As a member of his PhD dissertation committee and co-author with him on a recent publication in Academy of Management Review, arguably the most influential organization and management theory journal, I can attest to
Mathieu’s unique intellectual positioning and capabilities, as well as his great potential to establish himself as an impactful scholar. He is a skilled writer and an original thinker. He is also a delight to work with – creative and
open-minded yet reliable and disciplined. He is a terrific colleague. »
— Steve Maguire, professeur de stratégie, innovation et entrepreneuriat à University of Sydney Business School
« Mathieu a travaillé en collaboration avec moi et d’autres chercheurs au Canada et aux États-Unis pour la rédaction d’une demande de financement pour un projet multipartite en développement international. Son travail
d’une grande qualité et efficacité nous a aidé à obtenir un financement de plus de 400 000$ sur trois ans, octroyé par l’organisation partenaire et le Conseil de recherche en sciences humaines (CRSH) du Canada. Je recommande très fortement
les services de Mathieu. »
— Luciano Barin Cruz, professeur et directeur du Pôle IDEOS à HEC Montréal
— W. E. Douglas Creed, professeur à University of Rhode Island et examinateur externe de ma thèse doctorale
« J’ai mandaté Mathieu pour fournir un accompagnement ciblé sur le développement de l’approche de gouvernance et de la stratégie de financement d’une importante initiative d’innovation sociale en santé communautaire.
Par un processus engageant de recherche-action participative, Mathieu a su mobiliser l’intelligence collective des parties prenantes impliquées pour coconstruire avec elles un plan d’action appliqué. Ce plan stratégique guidera le
développement organisationnel de cette initiative durant les prochaines années, favorisant grandement la pérennisation et la réplication de son modèle innovant. Bref, Mathieu est un collaborateur qui a toutes les compétences et le savoir-être
nécessaires à la réalisation de projets collaboratifs! »
— Marie Claude Lagacé, anciennement PDG d’Humanov·is et maintenant directrice principale, innovation et transformation sociale au Conseil de l’innovation du Québec
« Dans le cadre de ses mandats de recherche-action avec notre équipe, Mathieu a démontré une excellente capacité à bâtir des collaborations entre le monde académique, clinique et communautaire. Penseur
original et acteur engagé, Mathieu a le soucis de mettre la recherche au service de l’innovation sociale et du bien commun. »
— Antoine Boivin, professeur à l’Université de Montréal et titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur le partenariat avec les patients et le public
