VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
Coordination à Kinshasa : 30 nationaux / 15 expatriés.
Le bureau d’ACF est situé au quartier Basoko , quartier qui regroupe un grand nombre d’ONGs. L’enceinte abrite également les Bureaux de MSF Belgique et une salle de sport.
Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatriés sont logés dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d’eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures d’électricité. Les déplacements personnels sont assurés par la mission en voiture ACF.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité direct de l’adjoint directeur pays programme et du manager fonctionnel basé au siège, vous serez responsable de garantir la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des interventions EAH sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.
Plus précisément vos principales missions seront:
- de contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique EAH
- de coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets
- d’accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets
- de garantir la qualité et la redevabilité des projets
- d’assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels
VOTRE PROFIL
De formation supérieure dans le domaine de l’EAH, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 2 ans dans le domaine de la coordination de programmes EAH, hydrogéologie, hydrologie, génie civil. Vous disposez également des compétences en analyses statistiques appliquées au projet et à la réalisation d’enquêtes. Vous avez des compétences rédactionnelles dans le cadre des projets de développement/humanitaire et avez un sens de la diplomatie et de la communication développé.
Rigoureux, autonome et flexible, vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse.
La maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable, l’anglais un atout.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968€ en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Allocation spécifique poste multi pays : 15% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 1021€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- – Suivi et accompagnement parcours professionnel
- – Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
- Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE)(chèques cadeaux, naissance, mariage, …)
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
