Colombia nationals: UNV Especialista Social WASH (UNICEF)

United Nations Volunteers (UNV)

Riohacha, La Guajira, Colombia 🇨🇴

General

Description of assignment title: UNV Especialista Social WASH

Assignment country: Colombia

Expected start date: 15/05/2023

Sustainable Development Goal: 6. Clean water and sanitation

Volunteer category: National UN Volunteer Specialist

DoA reserved for persons with disabilities: No

Host entity: UNICEF

Type: Onsite

Duration: 12 months (with possibility of extension)

Number of assignments: 1

Duty stations: Riohacha

Details

Mission and objectives
UNICEF es la agencia del Sistema de Naciones Unidas que promueve la protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, abogando constantemente por la visibilización y abordaje de las vulneraciones de derechos más complejas que afectan a la niñez en el país.

El Programa de País de UNICEF Colombia para el ciclo de programación 2021-2024 se rige por los lineamientos del nuevo Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF) que guía el nuevo ciclo programático, impulsando la planificación, la implementación, el monitoreo, el reporte y la evaluación del apoyo colectivo de la ONU para lograr el cumplimiento de la Agenda 2030.

Este Programa se enmarca en las tres prioridades de cooperación identificadas por el Gobierno y el SNU: a) Apoyo a la implementación de la política del Gobierno “Paz con Legalidad”, b) Migración como factor de desarrollo; y, c) Asistencia técnica para la aceleración de los ODS catalizadores.

Context
Por su condición y posición geográfica, las regiones de la Alta y Media Guajira donde se ubican municipios como Uribia y Riohacha, Manaure y Maicao, se ven de forma constante sometidas a procesos de déficit hídrico, por los bajos niveles con alta sedimentación e inexistencia de caudales de las fuentes superficiales como ríos y quebradas dado los bajos niveles de precipitaciones que normalmente afectan durante el año a estas zonas de La Guajira (IDEAM, s.f.), además, se debe considerar que fuentes de agua para el consumo como los jagüeyes, y pozos artesanales, se ven impactados por otras causas, como, por ejemplo, la contaminación fecal por ausencia de soluciones de saneamiento, acarreando problemas de salud por enfermedades vehiculizadas por el agua como las EDA. En cuanto a las fuentes subterráneas, estas también sufren variaciones en las épocas secas y muchas presentan mezcla de agua dulce y salubre (IDEAM, s.f.).

De acuerdo con el Ministerio de Vivienda Ciudad y Territorio de Colombia al 2018 “el 76% de la población de La Guajira vive en municipios que no tratan sus aguas residuales adecuadamente.” Unos primeros hallazgos a septiembre de 2021 realizados por la Administración Temporal del Sector de Agua Potable y Saneamiento Básico de La Guajira, reportaban que al menos (49) comunidades rurales de (4) municipios del departamento, practican defecación a campo abierto en zona rural. Esta condición se agudiza donde las comunidades no cuentan con la capacidad instalada ni con la generación de demanda de soluciones de saneamiento familiar. Situación que tiene repercusiones en nutrición, salud y la protección de niños, niñas y adolescentes cuando al efectuar esta práctica se exponen a riesgos de violencia. Esta situación es igual de crítica para los más de 106.000 venezolanos que han migrado a la región desde 2018 según Migración Colombia

Task description
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Coordinación Territorial de La Guajira y/o su representante designado(a) , bajo la línea técnica del Oficial WASH Nacional , el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Prestar asistencia técnica, desde el componente de gestión comunitaria y de política pública sectorial, a las autoridades en el departamento de La Guajira (Ministerio de Vivienda Ciudad y Territorio, Cancillería, UNGRD, Gobernación, Alcaldías, PDA, socios del clúster WASH, entre otros) con el fin de articular y complementar la respuesta en temas de agua, saneamiento e higiene, tanto en emergencias como en desarrollo.

• Apoyar el análisis general de las necesidades y prioridades de WASH en respuesta a emergencias (flujos migratorios mixtos, desplazamiento interno y desastres) estructurando estrategias de intervención para la promoción de prácticas clave de higiene, con enfoque diferencial de niñez, generó, étnico y discapacidad entre otros.

• Liderar la implementación de acciones, desarrollos de metodologías y estrategias de cambios de comportamientos de prácticas claves de higiene, fortalecimiento y empoderamiento comunitario en WASH que realice UNICEF mediante sus socios implementadores y contratistas.

• Liderar la asistencia técnica y seguimiento a los socios implementadores y contratistas de UNICEF en el territorio. Así como en proyectos demostrativos o en respuesta a desarrollos sectoriales. Asegurando Calidad (Técnica, comunitaria, de gestión, y de resiliencia climática y de reducción de riesgos de desastres) Pertinencia (Temporal, cultural y sobre la necesidad) y trato. Garantizando además la protección de las personas que participan en la intervención y que estas sean tenidas en cuenta especialmente los grupos más vulnerables, NNA, mujeres, comunidades étnicas entre otros. Así como que dentro de los programas y proyectos se prevengan el abuso y la explotación sexual y otras clases de violencias basadas en género.

• Liderar en conjunto con el coordinador/a territorial y el referente técnico de WASH la respuesta sectorial de UNICEF en Guajira a las brechas territoriales priorizadas en Agua, Saneamiento e higiene que UNICEF desarrolla en el departamento con un enfoque en las comunidades rurales y peri urbanas.

• Apoyar el desarrollo del componente WASH de UNICEF en el territorio incluyendo los enfoques de niñez, género, y étnico en la respuesta sectoriales y en la planeación de esta.

• Liderar el funcionamiento de las mesas de coordinación WASH (Clúster y Sector), con participación de las instituciones involucradas e informar semanalmente (o cuando corresponda) al Cluster/sector Nacional y a UNICEF sobre las conclusiones y compromisos del grupo sectorial. Proponer mecanismos y herramientas de coordinación, así como las posibles estrategias de respuesta, monitorear la respuesta sectorial, garantizar la rendición de cuentas a comunidades afectadas de los socios de la mesa. Desarrollar mecanismos de coordinación permanente con el Clúster Nacional de Agua, Saneamiento e Higiene y desde allí gestionar temas de información, necesidades y respuesta

•Identificar necesidades que no pueden ser resueltas de inmediato por las instituciones locales y en donde UNICEF podría llegar a intervenir para lograr un impacto positivo, principalmente donde predomine la presencia y participación de niños, niñas y adolescentes.

• Apoyar la coordinación de acciones para la implementación de los proyectos en el departamento y otras iniciativas en que UNICEF lidere su implementación a nivel nacional y territorial. Trabajar de la mano con otras áreas buscando respuestas en emergencia y desarrollo integrales bajo la supervisión de la coordinador o coordinadora sectorial y líder técnico.

• Monitorear la situación de seguridad y aspectos de género en el entorno de las instalaciones sanitarias, asegurando que no presenten un riesgo para la integridad física de las personas, en especial para mujeres, niños, niñas y adolescentes que buscan el acceso al saneamiento.

• Liderar el monitoreo de las intervenciones de UNICEF en el territorio, incluyendo factores de calidad, pertinencia, trato y prevención de abuso y explotación sexual (PEAS).

• Apoyar según experticia y disponibilidad a los demás profesionales WASH a nivel nacional y en los demás territorios según acuerdos entre supervisor/supervisora y líder técnico.

• Liderar la implementación de la estrategia de incidencia multiactor de WASH a nivel territorial, utilizando como principales fuentes el Plan estratégico WASH 2017-2030 el Plan Estratégico WASH de mediano plazo 2022-2025, Los Compromisos Básicos para la Niñez, el CPD, y las los lineamientos nacionales del área de WASH para el escalonamiento e incidencia a nivel nacional y los lineamientos de la coordinación territorial para afinar la estrategia en territorio.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Eligibility criteria

Age: 27 – 80

Nationality: Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

Requirements

Required experience
3 years of experience in respuesta humanitaria y/o proyectos WASH
Experiencia de trabajo con gobiernos locales mínimo de 2 años.
Experiencia en coordinación, facilitación de talleres, aplicación de metodologías participativas, manejo de grupos.
Conocimiento y experiencia en la promoción de prácticas de higiene relacionadas con el agua.
Conocimiento del marco regulatoria colombiano de agua, saneamiento e higiene
Residir o haber trabajado en La Guajira
Disponibilidad para residir en la ciudad de Riohacha durante el tiempo de la asignación.

Deseable
Manejo de herramientas para el análisis de información cuantitativa y cualitativa es una ventaja.
Conocimiento del funcionamiento de la arquitectura humanitaria en Colombia es una ventaja.
Entender y Hablar Wayunaiki
Deseable experiencia en el SNU y/o haber realizado actividades de voluntariado

Area(s) of expertise: Energy and environment , Social work, Crisis and emergency response

Driving license: .

Languages
Spanish, Level: Fluent, Required
English, Level: Basic, Desirable

Required education level
Bachelor degree or equivalent in sociología, antropología, salud pública, trabajo social, psicología, ciencias políticas, ciencias humanas, administración ambiental u otras áreas afines

Competencies and values
Profesionalismo
Integridad
Trabajo en equipo y respeto por la diversidad
Compromiso con el aprendizaje continuo
Planificación y organización
Comunicación
Flexibilidad
Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía
Otros: enfoque en resultados

Other information

Living conditions and remarks
Riohacha es la capital del departamento de la Guajira, en la región Caribe en el norte de Colombia. Cuenta aproximadamente con 180.000 habitantes. Bancos nacionales tienen oficinas en Riohacha, sus cajeros automáticos se pueden encontrar fácilmente en la ciudad. El clima de Riohacha es semiárido. A pesar de la ausencia de precipitaciones, los índices de humedad son altos, incrementando la sensación de calor. La oferta de eventos culturales y ocio son limitadas. Sin embargo, algunos centros deportivos, parques, cine y restaurantes están disponibles. Las instalaciones de salud son limitadas.

A su ingreso, todos los UNV reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad de la agencia anfitriona, en el cual se les informa acerca del entorno de seguridad de la Duty Station, las medidas de seguridad para tener en cuenta y se les apoya con la consecución de su lugar de vivienda. De igual manera, tienen derecho a un subsidio de mejoras de seguridad residencial (MORSS) y tienen acceso a capacitaciones de seguridad (algunas obligatorias y otras recomendadas).

Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad (oscilan entre bajo a substancial), cada uno de estos se encuentra definido claramente para la Realización de Misiones así como respaldado a través de SRA donde se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir y las que establece el MORSS. La asignación requiere de múltiples viajes a diferentes territorios de la Guajira como lo son Maicao, Uribia, Manaure entre otras y a contacto permanente con autoridades públicas y étnicas.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4.840.591, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Inclusivity statement
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Reasonable accommodation
UNICEF offers reasonable accommodation for UN Volunteers with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the recruitment process and afterwards in your assignment.

Note on Covid-19 vaccination requirements
In addition to duty station-specific vaccine requirements, appointments are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the appointment. It does not apply to UN Volunteers who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their contracts.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

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