Netherlands nationals: Adviseur waterveiligheid grote wateren

Rijkswaterstaat

Lelystad, Netherlands đŸ‡łđŸ‡±

  • Stand­plaats: Lelystad
  • Contractduur: 3 jaar
  • Uren per week: 32 – 36
  • Maand­salaris: €3.503 – â‚Ź5.343
  • Salaris­niveau: schaal 11
  • Niveau: Master/doctoraal
  • Vakgebied: Natuur / milieu
  • Reageren voor: 16 januari 
  • Vacaturenummer: WVL-22-144
  • Plaatsingsdatum: 24 december 2022
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Met drie grote rivieren en een kustlijn van meer dan vijfhonderd kilometer is waterveiligheid nergens zo belangrijk als in Nederland. De gevolgen van klimaatverandering en toenemende druk op het ruimtegebruik vragen om slimme en innovatieve oplossingen. Vanuit de afdeling Hoogwaterveiligheid werken we aan projecten die ons land beschermen tegen overstromingen. Als adviseur waterveiligheid voor de grote wateren speel jij hier een belangrijke rol in.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je komt te werken in het cluster Rivieren van de afdeling Hoogwaterveiligheid. Het zwaartepunt van je werk ligt op waterveiligheidsvraagstukken die spelen in de grote meren en in de overgangsgebieden van rivieren naar zee en het IJsselmeer. Daarnaast word je onderdeel van het cluster Belastingen bij de afdeling Waterkeren. Je gaat een rol spelen in vraagstukken rond (risicogestuurd) asset management en adviseert daarbij vanuit je kennis van hydraulica en probabilitiek. Projecten waar je bijvoorbeeld mee aan de slag gaat zijn: het op orde brengen en doorontwikkelen van het instrumentarium waarmee waterkeringbeheerders primaire waterkeringen kunnen beoordelen of ontwerpen (BOI), de impact analyse op de functies van de IJssel-Vecht Delta of je krijgt allerlei ad-hoc vragen vanuit projecten die in voorbereiding of uitvoering zijn, zoals de Afsluitdijk. Je werkt hierbij veel samen met collega’s uit andere afdelingen, maar ook met partners buiten Rijkswaterstaat. Daarnaast word je opgeleid om mee te draaien in het crisisteam rivieren van het Water Management Centrum Nederland voor hoogwater Ă©n laagwater situaties.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Eenvoudige projecten zijn voor jou al snel te saai. Jij bent het liefst bezig met inhoudelijk complexe klussen, omdat je dan ook iets te weten komt over gerelateerde kennisvelden en veel samen kan werken met andere collega’s. Samen kom je nou eenmaal tot betere inzichten en oplossingen. Je voelt je thuis in de politiek-bestuurlijke omgeving, maar kan net zo goed schakelen met water(kering)beheerders binnen en buiten Rijkswaterstaat. Je houdt er dan ook van om regelmatig naar buiten te gaan en zelf te zien en te ervaren hoe het werkgebied van Rijkswaterstaat in elkaar zit en welke oplossingen er mogelijk zijn. Je maakt makkelijk contact en onderhoudt dit netwerk met plezier. Je vindt het daarnaast ook belangrijk om tijd te besteden aan je eigen kennisbasis Ă©n persoonlijke ontwikkeling, zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen als professional.

Wat wij aan jou waarderen

Hoe jij bekend staat? Als een deskundige en leergierige collega die graag samenwerkt aan integrale vraagstukken, waarbij jouw gedegen kennis van hydraulica de basis is. Je beschikt over goede analytische vaardigheden en kan snel overzicht scheppen in complexe vraagstukken. Je gaat niet zitten wachten tot de vragen naar je toekomen, maar gaat proactief te werk. Je bereid om een stapje extra te zetten voor je collega’s, indien nodig. Je houdt van zelfstandig werken en kan je eigen werk goed organiseren, maar je weet ook wanneer je hulp moet vragen. Je bent een verbinder, legt makkelijk contact en leert graag van anderen om je eigen werk steeds beter te doen.

Alvast kennismaken?

We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over de functie of het team, voordat je solliciteert. Je kunt bellen of appen met de clustertrekker Bert Voortman, via 06-51367032 of senior adviseur Arthur Kors via 06-10884138. Zij staan je graag te woord en weten alle ins en outs over deze functie en het team!

Functie-eisen

  • je hebt een wo diploma, bij voorkeur met een afstudeerrichting waarin hydraulica een grote rol speelde;
  • je kennis van en ervaring met de systeemwerking van de rivieren en grote wateren in Nederland;
  • je hebt kennis van probabilistiek, of belangstelling je hierin te scholen;
  • je hebt affiniteit met kennisontwikkeling;
  • je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • je bent leergierig en neemt initiatief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 11
  • Maand­salaris: Min €3.503 â€“ Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur: 3 jaar
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privĂ© lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Lelystad of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV Ă©n minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Hoogwaterveiligheid

De afdeling Hoogwaterveiligheid levert een belangrijke bijdrage aan een van de kerntaken van Rijkswaterstaat: beschermen tegen hoog water. We hebben de visie en kennis in huis en stellen kaders voor zowel de uitvoering van de taken van Rijkswaterstaat als voor de ontwikkeling van uitvoerbaar (inter)nationaal beleid. Het gaat hierbij om beleid rondom (hoog)waterveiligheid voor kust, rivieren en meren.
We werken intensief samen met het directoraat-generaal Water en Bodem van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, in- en externe uitvoeringsorganisaties en kennisinstellingen. Onze medewerkers helpen bij de uitwerking van het Deltaprogramma en voeren het secretariaat voor de werkgroepen Rivieren, Kust en Veiligheid van het Expertisenetwerk Waterveiligheid.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

You ad could be here!