Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité de la Direction de l’agence et du Responsable de Pôle, avec l’appui d’un chargé de projets Sr et en lien étroit avec les Responsables d’Equipe Projets basés au siège, vous assurez le suivi opérationnel des projets dans le secteur de l’eau, de l’assainissement et du développement urbain.
Le secteur de l’eau et de l’assainissement est un secteur dont le nombre de projets a cru de manière significative depuis 2021 avec le financement historique de programmes d’investissements en zone rurale, et plus récemment le financement des principales stations d’épuration du pays (3 projets en cours de mise en oeuvre). Le secteur du développement urbain comprend principalement un projet de mise à niveau des quartiers informels. Les deux secteurs pourraient être amenés à poursuivre leur croissance si la prospection aboutit dans les années à venir.
Vos principales missions sont ainsi :
1. Suivre les projets en exécution en lien avec les départements géographique, technique et juridique du siège ainsi qu’avec les partenaires locaux et maîtrises d’ouvrage ;
– Participer à l’instruction, la négociation et la finalisation des conventions de financement, en lien avec les départements au siège concernés ;
– Assurer un suivi-exécution efficace et le reporting technique et financier sur les projets, notamment mobilisant des fonds UE;
– Suivre les passations de marché, instruire les décaissements pour atteindre les objectifs opérationnels de l’agence ;
– Organiser et accompagner les missions de supervision et de suivi des projets ;
– Contribuer à l’organisation de la communication opérationnelle et institutionnelle sur ces projets.
2. Vous contribuez également à l’identification et l’instruction de nouvelles opérations à financer dans le(s) secteur(s) concernés:
– Participer à la prospection/origination, à l’identification, à la revue des études de faisabilité et la mise en place des nouveaux projets ;
– Assurer la veille sectorielle, suivre les politiques nationales et contribuer à la définition de la stratégie d’intervention sectorielle ;
3. En lien avec la direction d’agence et le/la responsable de pôles :
– Prendre part aux dialogues et groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités locales, les autres bailleurs de fonds, et les ONG et entreprises du secteur ;
– Représenter l’AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers.
L’affectation à l’agence du Caire est prévue en août 2023.
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées :
De formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école, vous avez acquis une spécialisation en lien avec le portefeuille de projets confié (ingénierie environnementale, services urbains).
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
2. Qualités humaines / relationnelles :
Doté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme / expérience
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP.
Une expérience professionnelle pertinente pour le poste (cabinet de conseil en ingénierie, entreprises spécialisées dans la distribution de l’eau ou l’assainissement, services urbains) sera un atout de votre candidature.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance de l’arabe égyptien sera également un atout.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’agence AFD du Caire, qui est rattachée à la Direction Régionale d’Afrique du Nord, compte 20 agents (dont 3 VI incluant ce poste), et fête, en 2023, sa 17ème année d’activité en Egypte. L’agence est organisée autour de 4 grands pôles (finance durable et environnement, énergie/climat, développement urbain et secteurs sociaux). Depuis juin 2022, la stratégie d’intervention s’articule principalement autour de 3 piliers : (1) appui à l’intégration des systèmes financiers, commerciaux et productifs égyptiens à l’échelle régionale et continentale (opérationnalisation du « Tout Afrique ») ; (2) soutien au développement d’infrastructures de réseau et sociales à l’échelle nationale et (3) soutien à un développement territorial équitable et durable à l’échelle locale. L’agence du Caire s’appuie sur une équipe motivée, multiculturelle et multi-profils. S’y engager implique d’avoir d’importantes qualités relationnelles, le sens de l’interculturel et de solidarité. Bénéficiant d’une forte visibilité, l’agence accueille de nombreuses visites tout au long de l’année et est souvent sollicitée pour des interventions dans des conférences de haut niveau. Une capacité de résilience et un sens de l’engagement seront appréciés! L’Égypte est un pays passionnant et magnifique. Avec une population de plus de 20 millions d’habitants, Le Caire est une capitale dynamique qui propose une offre culturelle et sportive intéressante. La qualité de l’air fait l’objet d’une attention particulière. Le quartier dans lequel sont situés l’agence et les logements de fonction, ombragé et calme au coeur de la métropole, est particulièrement agréable.
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.
Quelques mots sur le VIA
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le site : www.civiweb.com.
Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.
