Netherlands nationals: Senior adviseur water (kwaliteit)

• Stand­plaats: Huis ter Heide
• Contractduur: Het betreft een aanstelling van 2 jaar
• Uren per week: 38
• Maand­salaris: €5.626 – €7.040
• Salaris­niveau: schaal 13
• Niveau: Universitair Master

• Vakgebied: Onderzoek / wetenschap
• Reageren voor: 5 april Nog 8 dagen
• Vacaturenummer: 540315
• Plaatsingsdatum: 22 maart 2023
• Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Voor de vervulling van de functie Senior Adviseur Water binnen het Expertise Centrum van het CEAG zijn wij op zoek naar iemand die zich beweegt in het domein van zowel de fysische als chemische waterkwaliteit (drinkwater). Iemand met hart voor schoon water en de gezondheid van onze burgers en militairen.

Functie-eisen

Je bent een conceptueel denker, die politiek sensitief is en in staat om vraagstukken integraal te benaderen. Wij zoeken een teamspeler die ook in staat is zelfstandig te werken, die energie haalt uit het sparren met collega’s en het begeleiden en coachen van anderen. Daarnaast dient betrokkene praktisch en nuchter te werk te gaan in het vakgebied. Vanuit dit pragmatisme dient betrokkene zowel richting beleid, soms kader stellend of richting uitvoerbare adviezen naar commandanten de vertaalslag te maken vanuit wet- en (internationale bv NAVO) regelgeving. Dit vergt sterke communicatieve vaardigheden, vaardigheden om partnerschappen zowel binnen CEAG/defensie als extern op te bouwen/te versterken, en ervaring met het projectmatig benaderen van vraagstukken. Naast een WO opleiding op het gebied van water en gezondheid is interesse op het gebied van voedselveiligheid een pre. Binnen het CEAG werken we gezamenlijk aan een product, we vullen elkaar aan, en collega’s nemen zo nodig voor elkaar waar.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 13
• Salaris­omschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
• Maand­salaris: Min €5.626 – Max. €7.040 (bruto)
• Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur: Het betreft een aanstelling van 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Militairen kunnen rekenen op hoogwaardige medische zorg. Ook tijdens uitzending en oefening. De operationele eenheden worden hierbij ondersteund door de divisie Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO).

Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) draagt bij aan het in stand houden en verbeteren van de inzetbaarheid van Defensiepersoneel door het leveren van expertise, adviezen en diensten op het gebied van Force Health Protection, veiligheidsmanagement en arbodienstverlening. Daarnaast draagt CEAG bedrijfsgeneeskundig bij aan preventie, veiligheid, gezondheid en welzijn. Het CEAG draagt op deze manier bij aan een duurzame inzetbaarheid van Defensie met het motto ‘Mission First, People Always’.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie