Local recruitment: WASH Innovation Advisor

Chemonics

Senegal 🇸🇳

Chemonics International, une sociĂ©tĂ© de conseil en dĂ©veloppement international basĂ©e Ă  Washington DC, recherche un conseiller en innovations WASH pour un projet anticipĂ© sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène au SĂ©nĂ©gal, financĂ© par l’Agence amĂ©ricaine pour le dĂ©veloppement international (USAID). L’objectif de cette nouvelle activitĂ© est d’accroĂ®tre l’accès durable aux services amĂ©liorĂ©s d’eau et d’assainissement, tout en augmentant la demande des consommateurs.

Le conseiller en innovation WASH fournira un leadership technique et une supervision pour concevoir, tester et mettre Ă  l’Ă©chelle des mĂ©canismes axĂ©s sur le marchĂ© et rĂ©pondant aux besoins des clients pour des produits et services amĂ©liorĂ©s en matière d’eau et d’assainissement. Le conseiller en innovation WASH sera chargĂ© de diriger les efforts de l’activitĂ© pour traduire la recherche en pratique afin d’institutionnaliser la prestation de services WASH basĂ©s sur le marchĂ©, les modèles de gestion financièrement durables et inclusifs, et la participation du secteur privĂ©. Le conseiller en innovation WASH rendra compte au chef de partie (COP) et travaillera en Ă©troite collaboration avec les autres membres du personnel technique et les partenaires de l’activitĂ©. Nous recherchons des personnes qui ont la passion de faire une diffĂ©rence dans la vie des gens Ă  travers le monde. Ce poste sera basĂ© Ă  Dakar, au SĂ©nĂ©gal, avec de frĂ©quents dĂ©placements dans les zones d’activitĂ©s ciblĂ©es Ă  travers le SĂ©nĂ©gal.

Les principales responsabilités comprennent:

• DĂ©velopper et gĂ©rer des activitĂ©s liĂ©es Ă  des solutions d’assainissement inclusives Ă  l’Ă©chelle d’une zone, adaptĂ©es aux contextes urbains, pĂ©riurbains et ruraux
• Fournir des conseils stratĂ©giques Ă  l’Ă©quipe du projet pour faire le lien entre la recherche, la politique et la pratique dans l’innovation WASH en accĂ©lĂ©rant et en gĂ©rant des projets d’innovation Ă  fort impact et en organisant un apprentissage stratĂ©gique et opĂ©rationnel pour l’Ă©quipe de l’activitĂ©, les partenaires et les principales parties prenantes
• S’engager avec les fournisseurs de services d’eau pour co-dĂ©velopper et mettre en Ĺ“uvre des solutions de gestion, d’opĂ©rations et de maintenance plus efficaces qui aident les services publics Ă  augmenter la couverture des services
• Travailler en Ă©quipe pour s’assurer que les perspectives et les voix des femmes, des jeunes et des groupes sous-reprĂ©sentĂ©s ou mal desservis font partie intĂ©grante de la mise en Ĺ“uvre de l’activitĂ©

Qualifications:

• Diplôme en génie civil, en génie mécanique, en génie environnemental, en santé publique ou dans un autre domaine pertinent requis ; diplôme supérieur préféré
• 8 ans d’expĂ©rience professionnelle pertinente dans le secteur de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène
• Capacité avérée à établir et à maintenir des relations de travail productives et collaboratives avec des institutions de recherche locales et internationales, des associations du secteur privé, des organisations de la société civile ; capacité à élaborer et à mettre en œuvre des initiatives de projet efficaces en collaboration avec des entités du secteur privé
• Capacité à créer des coalitions et des réseaux susceptibles de fournir des synergies et des solutions durables dans le secteur WASH
• ExpĂ©rience et relations avec l’Ă©cosystème de l’innovation au SĂ©nĂ©gal prĂ©fĂ©rĂ©es
• Leadership, polyvalence et intégrité démontrés
• MaĂ®trise de l’anglais et du français Ă©crit et parlĂ© (obligatoire)

Instructions d’application:

Veuillez envoyer un e-mail avec votre CV mis Ă  jour, une lettre de motivation et trois rĂ©fĂ©rences professionnelles en pièce jointe et ” conseiller en innovation WASH, ActivitĂ© WASH SĂ©nĂ©gal ” dans la ligne d’objet Ă  M Luca DiDomenico Ă  ldidomenico@chemonics.com. Pas de renseignements tĂ©lĂ©phoniques, s’il vous plaĂ®t. Chemonics contactera les finalistes.

Chemonics est un employeur garantissant l’Ă©galitĂ© des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sĂ©lection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identitĂ© de genre, de l’Ă©tat matrimonial, du handicap, des informations gĂ©nĂ©tiques, de l’âge, l’appartenance Ă  une organisation d’employĂ©s ou d’autres facteurs non liĂ©s au mĂ©rite.

Chemonics accorde une grande importance Ă  la protection de vos donnĂ©es personnelles. Si vous ĂŞtes dans l’Union europĂ©enne, veuillez lire notre Avis de confidentialitĂ© des donnĂ©es de recrutement dans l’UE pour savoir comment nous traitons les donnĂ©es personnelles. Vous pouvez accĂ©der Ă  l’avis via le lien suivant : https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.


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