Oficial Técnico (técnico en Gestión Integrada de Recursos Hídricos)

INTRODUCCIÓN

La UICN, Unión International para la Conservación de la Naturaleza y los Recursos Naturales, ayuda al mundo a encontrar soluciones pragmáticas para nuestros desafíos más urgentes en materia de ambiente y desarrollo.

La labor de la UICN se centra en la valoración y conservación de la naturaleza, asegurando una gobernanza efectiva y equitativa de su uso, y desplegando soluciones basadas en la naturaleza para los desafíos globales del clima, la alimentación y el desarrollo. La UICN apoya la investigación científica, dirige proyectos de campo alrededor del mundo, y reúne a gobiernos, ONGs, las Naciones Unidas y empresas, para desarrollar políticas, leyes y mejores prácticas de manejo de los bienes y servicios naturales.

La UICN es la organización ambiental más antigua y grande del mundo, con más de 1,200 miembros de gobiernos y ONGs, y alrededor de 11,000 voluntarios expertos en unos 160 países. La labor de la UICN es apoyada por un equipo de más de 1,000 personas en 45 oficinas y cientos de afiliados en sectores públicos y privados y ONGs alrededor del mundo.

La UICN en Guatemala cuenta con una oficina Nacional, donde se implementan y ejecutan programas y/o proyectos en coordinación con los miembros y organizaciones gubernamentales como: Ministerio Ambiente y Recursos Naturales (MARN), Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA), Consejo Nacional de Áreas protegidas (CONAP) y el Instituto Nacional de Bosques (INAB), así como otras dependencias del gobierno, ONG que tienen relación con los recursos naturales, entre otras.

Esta oficina implementa desde 2020 el Proyecto “Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala”, el cual tiene como objetivo reducir los impactos del cambio climático en el ciclo hidrológico en cuencas hidrográficas del Altiplano de Guatemala, mediante el escalamiento de acciones de adaptación basada en ecosistemas (AbE). Esto contribuirá a mejorar la recarga y producción de agua, así como la resiliencia al cambio climático por parte de la población y de los ecosistemas.

Los productos comprometidos en el Componente 1 del Proyecto Altiplano Resiliente, en resumen, son los siguientes:

• Mejorar las capacidades locales para la acción climática y el manejo de las cuencas:
o Desarrollo de capacidades prácticas necesarias para la acción inteligente
en cuanto al clima, en el ámbito local, como en las instituciones
pertinentes y organizaciones y comunidades de apoyo en las áreas priorizadas
o Implementación de medidas de restauración e inversiones en medidas de
adaptación basada en ecosistemas (AbE)
• Incentivos forestales y agroforestales de entidades gubernamentales canalizados hacía las comunidades en las áreas priorizadas del proyecto para apoyar la recarga y producción de agua:
o Promoción de modalidades para la adaptación al cambio climático en el
contexto de sistemas agroforestales en tierras agrícolas y actividades de
restauración forestal en cuencas hidrográficas, bosques ribereños y áreas
de recarga hídrica
o Apoyo a los servicios de extensión forestal y agroforestal existentes para
mejorar la eficiencia, la eficacia y la equidad de los mecanismos de
incentivos

Los presentes términos de referencia son para la contratación del(a) Oficial Técnico en Gestión Integrada de Recursos Hídricos (GIRH), posición que es parte del Componente I del Proyecto Altiplano Resiliente.

DESCRIPCIÓN DE CARGO

Bajo la supervisión del Coordinador del Componente I y del Coordinador de Proyecto “Fortalecimiento de la resiliencia de los medios de vida ante el cambio climático en las cuencas altas del Altiplano de Guatemala”, el/la Oficial Técnico en GIRH será responsable de ejecutar acciones (en coordinación con el equipo técnico del Proyecto, actores locales, organizaciones de base, entre otros) para impulsar el manejo de cuencas con énfasis en la restauración de ecosistemas forestales, para la provisión de servicios ecosistémicos de agua y control de la erosión. En general, apoyará las acciones para asegurar la coherencia, diseño e implementación exitosa (en cantidad y calidad) de los productos comprometidos en el Componente 1 del Proyecto.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
Bajo la supervisión del Coordinador del Componente 1, será responsable de las siguientes acciones:

• Cumplir con las políticas, lineamientos, normas y procedimientos establecidos por UICN para la implementación eficiente en lo técnico, administrativo y financiero del proyecto, acorde con las pautas y requerimientos de las fuentes de financiamiento, y en especial aquellas plasmadas en:
o Las políticas de UICN en general, y del Manual Operativo del proyecto en particular
o Las directrices del Fondo Verde para el Clima
o Las directrices de la Agencia Coreana de Cooperación Internacional KOICA
• Contribuir activamente con la conformación de consejos de microcuenca en el área de intervención del Proyecto
• Apoyar al proyecto en el manejo y generación de información geográfica y datos estadísticos
• Elaborar planes de manejo de microcuenca en los territorios priorizados
• Contribuir a fortalecer la gobernanza y la gestión de cuencas a nivel comunitario y municipal, coordinando acciones con los programas y políticas institucionales de INAB, MARN, MAGA e INSIVUMEH
• Apoyar en la identificación de estrategias de restauración y contribuir en la implementación de oportunidades de restauración a nivel de campo en el área de intervención del proyecto
• Apoyar la promoción de incentivos forestales, promoviendo las modalidades para la adaptación al cambio climático
• Contribuir al fortalecimiento de capacidades institucionales y locales para la adaptación al cambio climático en temas hídricos, forestales, de restauración, entre otros
• Participar en las reuniones de los Comités Asesores Locales del proyecto en los departamentos de Quiché, Quetzaltenango y Chimaltenango, cuando sea requerido.
• Promover la equidad de género y la inclusión social en todas las actividades, en estrecha coordinación con el Técnico Experto en Género e Inclusión Social
• Apoyar la implementación de viveros forestales a nivel municipal y en las microcuencas
• Apoyar en la implementación de actividades del componente 2 (medianas y pequeñas donaciones) y del componente 3 (sistema de alerta temprana) bajo la supervisión de los Coordinadores de dichos Componentes
• Presentar planes e informes periódicos de las actividades, resultados e impactos obtenidos, los cuales son parte del sistema de monitoreo y evaluación del proyecto, y contribuir con la generación de información geográfica como parte de los indicadores de éxito del proyecto
• Brindar el acompañamiento técnico y operativo necesario a los funcionarios y consultores contratados y canalizar la información necesaria para el alcance de los resultados del Proyecto
• Proveer material para la elaboración de productos del conocimiento, en coordinación con el Coordinador del Componente I del Proyecto.
• Asumir tareas afines a su puesto que le sea asignada por parte de la Oficina de País y/o la coordinación del Proyecto
• Apoyar en labores de acompañamiento y asistencia técnica en su tema de experiencia y desarrollo de propuestas de la Organización según se requiera, en temas relacionados con la adaptación y mitigación al cambio climático, el manejo de cuencas e información geográfica.

Tenga en cuenta: Los presentes Términos de Referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.

REQUERIMIENTOS

• • Pensum cerrado (verificable) de las carreras en recursos naturales/manejo de recursos hídricos, ambientales, ciencias forestales, agronomía, o carreras afines. Se considerará un plus el contar con título universitario o superior.

• Preparación académica en temas de adaptación al cambio climático.

• Al menos 3 años de experiencia laboral o contar con cursos especializados comprobables sobre gestión integrada de recursos hídricos.

• Experiencia académica o laboral comprobable en el manejo de sistemas de información geográfica.

• Conocimiento de la política forestal nacional, con énfasis en el programa de incentivos del INAB (PROBOSQUE y PINPEP), restauración del paisaje forestal y en la formulación e implementación de planes de manejo forestal y de sistemas agroforestales.

• Facilidad de comunicación y trabajo en equipo con productores y población rural.

• Alta capacidad de trabajo en equipo

• Licencia vigente de conducción de vehículos de cuatro ruedas

• Manejo de paquetes de software, excelente manejo de programas en computadora

• Dispuesto a estar basado en la oficina de proyecto en Quetzaltenango, y cuando sea requerido, en la Oficina UICN de país en Ciudad Guatemala

• Disponibilidad para viajar dentro del área del proyecto: Chimaltenango, Quiché, Totonicapán y Quetzaltenango

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a distintos niveles, excelentes capacidades de planificación, organización y supervisión

• Capacidad de trabajar bajo presión y en entornos multidisciplinarios y culturales diversos

• Sensibilidad y experiencia en temas de inclusión social, equidad de género e involucramiento de poblaciones vulnerables en procesos participativos

• Conocimientos de idioma inglés será una ventaja

• Para postular a una posición a través del “Sistema de gestión de recursos humanos” de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón “Apply”

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/

Acerca de la UICN
La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.
Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.
La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.
La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.
http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/

POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del “Sistema de gestión de recursos humanos” de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón “Apply”.

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/

Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

http://www.uicn.org/es
https://twitter.com/IUCN/