Mali nationals: Shelter/ Wash Coordinator

JOB DESCRIPTION

L’objet du poste de Coordinateur Shelter/ WASH est la mise en œuvre du portefeuille de projets d’abris (Shelter) et d’eau, hygiène et assainissement (WASH) financés par différents bailleurs et impléméntés par NRC. Le Coordinateur Shelter et WASH sera basé à Mopti et couvrira les régions de Mopti, Ségou et Tombouctou.

RESPONSIBILITIES

Responsabilités générales:

1. Gère et encadre le personnel projet du terrain;
2. Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC;
3. Contribue au développement de la stratégie, des propositions (proposals) et donne un avis sur les besoins;
4. Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentation de projet) délégué par le PDM en conformité avec les propositions (proposal), les stratégies et les exigences des donateurs et en s’assurant d’une qualité optimale;
5. Rend compte régulièrement  au PDM de l’avancé des projets en soumettant des rapports écrits;
6. S’assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin et évalue des nouveaux besoins et meilleurs manières de fournit une assistance;
7. Encourage des propositions en vue de l’amélioration des activités et tous changements associés;
8. S’assure du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés;
9. Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes;
10. Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités spécifiques :

• Identification et suivi de l’évolution des besoins en abris et WASH de façon générale avec un accent particuliers aux personnes forcées à se déplacer ;
• Aide à la rédaction des propositions de projet présentées aux bailleurs;
• En collaboration avec le PDM, appui à la réalisation d’études des plans, devis quantitatifs et estimatif;
• Valide les plannings détaillés des activités et suit la mise en œuvre des projets;
• En coordination avec la logistique, suit les appels d’offre et demandes d’achat des biens et services des projets;
• Suivi des activités par des visites régulières des sites  de construction/réhabilitation et s’assure du respect des délais, de la qualité des travaux et de la bonne gestion des matériaux prévus;
• En collaboration avec le PDM Shelter et WASH, suit la consommation du budget donne des propositions afin d’éviter les sur/sous dépenses;
• Centralise la collecte des données des réalisations et en fait une analyse de la qualité avant le partage avec le département responsable de suivi et évaluation;
• Collabore avec d’autres département en vue d’une synergie d’action et des réponses intégrées;
• Assure la gestion et évaluation du travail de l’ensemble du personnel du projet sur sa base d’affectation et procède à l’évaluation de performance;
• Renforce les capacités techniques et managériales de son équipes à travers le coaching, mentorat, etc.;
• Assure la préparation et supervision du programme hebdomadaire des staffs;
• Procède à la gestion des performances de tout le personnel sous sa supervision et à l’identification de leurs besoins en développement;
• Production d’un rapport mensuel d’activités;
• Contribuer à la production des rapports finaux des projets en collaboration avec le PDM Shelter et WASH.

QUALIFICATIONS

Connaissances, expériences, compétences Aptitudes comportementales:

• Diplôme de Maitrise dans les domaine d’eau, hygiène et assainissement, génie civil, santé publique ou développement;
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de gestion des projets en rapport avec l’eau, hygiène et assainissement (WASH) et abris dans un contexte humanitaire/relèvement;
• Expérience avérée dans la gestion des grandes équipes multidisciplinaires;
• Expérience dans la gestion des budgets de différents bailleurs;
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;
• Bonne connaissance de l’anglais un atout;
• Compréhension du contexte;
• Connaissance  de la zone est un atout;
• Gérer les environnements peu sûrs;
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats;
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste;
• Connaissance de son style/ profil de dirigeant;
• Autonomiser et renforcer la confiance;
• Gérer les performances et le développement;
• Planifier et obtenir des résultats;
• Faire face au changement.

ABOUT US

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.

NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

ABOUT THE TEAM

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.