TITULO DEL PUESTO: Oficial Wash
EQUIPO/PROGRAMA: Emergencia Humanitaria por conflicto armado
UBICACION: Tumaco – Nariño
GRADO: 4 – Oficiales
Tipo de Contrato: Término Fijo
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.
Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:
Su objetivo principal es, dentro del programa de WASH (Agua, Saneamiento e Higiene por sus siglas en inglés) en la región de trabajo, llevar a cabo las acciones relacionadas con agua, saneamiento e higiene – acceso agua segura,
El/La oficial Wash es responsable del diseño e implementación de estrategias y acciones encaminadas a la garantía del acceso agua segura, acceso a saneamiento básico y promover buenas prácticas de higiene de las comunidades beneficiarias dentro del contexto de conflicto armado en el departamento de Nariño.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Responsabilidades:
- En coordinación con el/la Gerente de proyecto, diseñar, desarrollar y evaluar actividades de agua, saneamiento e higiene en la región de trabajo (Nariño) según los proyectos establecidos. Se priorizarán los proyectos vinculados a la comunidad, fomentando su participación:
Agua:
- Diseñar e implementar sistemas de abastecimiento de agua.
- Rehabilitación de sistemas de abastecimiento de agua.
- Supervisar soluciones de abastecimiento de agua.
- Diseñar e implementar formaciones para la gestión del agua.
Saneamiento:
- Diseñar e implementar instalaciones de saneamiento básico.
- Supervisar la construcción o rehabilitación de sistemas saneamiento básico.
- Diseñar e implementar formaciones para la gestión de residuos sólidos.
Higiene:
- Promoción de higiene en Espacios Amigables, escuelas y comunidades
- Campañas de higiene en las comunidades en coordinación con la comunidad
- Mejoramiento de la gestión de residuos sólidos a nivel comunitario
- Creación, formación y acompañamiento de Comités de Wash en las comunidades de intervención.
- Distribuciones de artículos de Wash – kits de higiene, kits covid19, filtros, tanques, mosquiteros, etc.
Evaluación de necesidades:
- Ser responsable de la parte técnica de las evaluaciones de las necesidades de agua y saneamiento y participar en la selección de las comunidades destinatarias y las instalaciones de agua y saneamiento que se rehabilitarán y/o construirán en el proyecto, mediante estudios de viabilidad técnica, cuestionarios a nivel de los hogares, grupos focales, visitas a instalaciones y sitios, y entrevistas con miembros clave de la comunidad.
- Implementación y seguimiento del programa:
- Ser responsable del diseño, establecimiento de especificaciones de trabajo y presupuesto, seguimiento y evaluación de las actividades relacionadas con la construcción de infraestructuras WASH en instituciones públicas y comunidades
- En coordinación con el equipo MEAL, llevar a cabo el monitoreo y evaluación de las actividades WASH del proyecto según lo acordado en el marco de monitoreo y evaluación.
- Planificar y encargarse de la presentación regular de datos para el seguimiento del proyecto y los indicadores estratégicos (número de beneficiarios, número y tipo de actividades realizadas…)
- Elaboración de informes regulares según indicado por el/la Coordinador/a WASH
- Diseñar, implementar y acompañar procesos comunitarios con líderes, lideresas y el conjunto de la comunidad.
- Trabajar estrechamente con el/la Gerente/a del Proyecto en la preparación de los planes de implementación para la componente de WASH.
- Promover, proteger y apoyar las prácticas óptimas de WASH en el alcance de las actividades antes descritas, asegurando que los estándares mínimos de ayuda humanitaria se mantengan de acuerdo con la Carta Esfera y el Código de Conducta de la Cruz Roja.
- Asegurar la retroalimentación de los beneficiarios y de las comunidades meta y que esta retroalimentación se responda adecuadamente cuando sea necesario en coordinación con el/la Coordinador/a WASH y la persona focal del MEAL.
- Tener plena conciencia de hasta qué punto el proyecto cumple con los derechos del niño/a en términos de los planes estratégicos y temáticos de SCI
- Asegurar que los proyectos se lleven a cabo con la participación de todas las partes interesadas relevantes, incluidos los NNAs afectados por desastres y sus familias
- Representar a Save the Children a nivel local en el grupo de WASH u otros grupos de coordinación WASH, teniendo una participación activa.
- Apoyar los procesos de elaboración de instrumentos, mecanismos de recolección de información, monitoreo y análisis de datos de las actividades realizadas en el proyecto para Save the Children.
- Asegurar que el proyecto y su equipo cumplan con los requisitos de la Política de protección y salvaguarda de la niñez de Save the Children para garantizar la máxima protección para los niños y niñas.
- Cumplir con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de la infancia, el código de conducta, la salud y la seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos pertinentes.
- Debido al mandato de la fundación Save the Children Colombia, en caso de una situación de emergencias, se espera que el colaborador o colaboradora tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicional que deba atender en su puesto asumiendo horario y tareas de acuerdo con los requerimientos que la organización defina.
- Demas funciones inherentes al cargo.
REQUISITOS
- Profesional en ingenierías, ambiental, agua y saneamiento y/o afines.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
- Experiencia profesional de 3 años, preferiblemente con al menos un 1 año de experiencia en el sector WASH en respuesta en situaciones de emergencia por desastres y/o conflicto.
- Experiencia en construcción/rehabilitaciones de infraestructura de WASH.
- Experiencia en implementación de proyectos humanitarios, de respuesta en emergencias y/o de cooperación internacional.
- Conocimientos informáticos en Microsoft Office (Excel, Word y Power Point)
- Se valorará fluidez en inglés, escrito y hablado
- Conocimiento sobre los principios de Esfera y normas de calidad WASH en la acción humanitaria, Derechos Humanos, Derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil
- Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.
- Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.
- Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
- Capacidades de organización, coordinación y planificación
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 13 al 20 de febrero de 2023
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Ubicación principal: San Andres de Tumaco
Estado de empleado: Duración determinada
Fecha de cierre (período de solicitud) – Externa: 21/02/2023
