Netherlands nationals: Programma Adviseur DSS MHPSS / DSS Water

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

The Hague, Netherlands 🇳🇱

Utrecht, Netherlands 🇳🇱

Assen, Netherlands 🇳🇱

Zwolle, Netherlands 🇳🇱

Roermond, Netherlands 🇳🇱

  • Stand­plaats: Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
  • Contractduur: 1,5 jaar
  • Uren per week: 32 – 36
  • Maand­salaris: €2.957 – €5.343
  • Salaris­niveau: schaal 10, schaal 11
  • Niveau: Bachelor – HBO
  • Vakgebied: Internationaal
  • Reageren voor: 10 januari Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer: RVO_20221214_10/11
  • Plaatsingsdatum: 23 december 2022
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

De humanitaire hulpsector heeft de laatste jaren steeds meer aandacht voor psychologische ondersteuning voor mensen, die getroffen zijn door rampen. De Nederlandse overheid draagt hier concreet aan bij door een programma te financieren, dat experts inzet om de mentale gezondheidszorg en psychosociale ondersteuning in landen met humanitaire behoeften te ondersteunen. Dit programma, Dutch Surge Support (DSS) Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) wordt uitgevoerd door RVO in samenwerking met de ‘IASC reference group on MHPSS’. Het programma is qua systematiek gelijk aan de DSS water en DRR-Team programma’s, die door hetzelfde team bij RVO wordt uitgevoerd. DSS water zet experts in bij water gerelateerde humanitaire rampen, en DRR-Team doet vergelijkbare werkzaamheden op het gebied van Disaster Risk Reduction (DRR).

Als Programma Adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning van de inzet van experts met de focus op het MHPSS programma, maar met collegiale ondersteuning op de DSS water en DRR-Team programma’s. Je biedt directe ondersteuning aan de Programmacoördinator en adviseurs met programma gerelateerde activiteiten, en je denkt mee over de verbetering van processen en procedures.

Je hebt interesse in de humanitaire context en wereldwijde MHPSS/waterproblematiek en je wilt deze kennis inzetten, om actief mee te denken over de inzet van de experts in samenwerking met inhoudelijke goed geïnformeerde collega’s die werkzaam zijn in de humanitaire sector.

Werkzaamheden

Je hoofdtaak is het organiseren van de inzet van experts, om ze zo snel mogelijk in te kunnen zetten in humanitaire operaties. Je gaat in overleg met de programma experts proactief op zoek naar MHPSS experts die zich in het netwerk van RVO bevinden of in de database van het programma staan. Dat betekent dat je makkelijk de telefoon pakt en rond gaat bellen om geschikte experts te vinden. Je doet dit met enthousiasme en overtuigingskracht.

Ook begeleid je het administratieve proces van de opdrachtverlening van experts, met ondersteuning van RVO back office, en je verzorgt briefings en de-briefings van experts. RVO werkt met “Duty of Care”, wat betekent dat experts die in het veld voor de humanitaire programma’s werken vanuit Den Haag ondersteund worden op verschillende manieren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van de stand van zaken rond de inzet van experts en het organiseren en bijhouden van databases en programmadocumentatie. Je onderhoudt contacten namens RVO met stand-by partners van de DSS programma’s zoals WHO, UNICEF, UNHCR, ICRC en Oxfam rondom de inzet van experts, en denkt mee over de verdieping van de strategische samenwerking met deze organisaties.

Je organiseert overleggen van het regieteam DSS MHPSS en bereidt agendapunten voor. Verder verleen je ondersteuning in de communicatie van de DSS programma’s.

Overige taken zijn:

  • Ondersteuning bij het verzorgen van rapportages richting de opdrachtgever het ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Schrijven of updaten van programmaprocedures en terms of reference voor de inzet van experts.
  • Notuleren van (externe) vergaderingen, maken van verslagen en deze verspreiden na goedkeuring.
  • Opstellen en uitwerken van correspondentie als brieven en memoranda aan de hand van summiere aanwijzingen.
  • Ondersteunen bij inhoudelijke organisatiebijeenkomsten en trainingen.
  • Organiseren van logistiek rondom workshops, trainingen, evenementen en bijeenkomsten.
  • Voorbereiding en verzending van nieuwsbrieven en andere relevante informatie
  • Afstemmen van werkzaamheden met de administratieve- en financiële medewerkers.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo-niveau en je hebt een passie voor humanitair werk.
  • Je bent pro-actief, houdt van netwerken en je bent niet bang om de telefoon te pakken.
  • Je kunt prioriteiten stellen en de voortgang bewaken, en bent bereid anderen te helpen.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, je bent flexibel en kunt snel schakelen.
  • Je kunt je zowel in het Nederlands als in het Engels uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken.
  • Je bent goed in het analyseren van informatie en creatief in het oplossen van problemen.
  • Je hebt een open houding, bent flexibel en werkt met grote inzet en toewijding.
  • Je bent integer, nauwkeurig, klantgericht en omgevingsbewust.
  • Je hebt een open en internationale-mindset: staat open voor internationale (ontwikkelings)samenwerking en verschillende culturen.
  • In staat om ervaring en kennis opgedaan in het programma te vertalen naar disseminatie ten behoeve van maatschappelijk leren.

Competenties:

  • Oordeelsvorming en communicatieve vaardigheden
  • Sterke klantgerichtheid, zowel naar experts als opdrachtgever
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken / teamplayer
  • Plannen en organiseren
  • Innovatief denken en doorzettingsvermogen
  • Initiatiefrijk

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 10, schaal 11
  • Maand­salaris: Min €2.957 – Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur: 1,5 jaar
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie zal dat naar verwachting gemiddeld 2 dagen per week zijn.

Het betreft een: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling International Development voert diverse programma’s en regelingen uit voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken/Intenationale Samenwerking (DGIS) en het Ministerie van infrastructuur en Waterstaat (IenW).
Deze instrumenten zijn gericht op het stimuleren van duurzame economische ontwikkeling,armoedebestrijding en duurzaam waterbeheer.
Het taakgebied van Internationale Development omvat verschillende opdrachten:

  • Opdrachten waarin het stimuleren van duurzame economische ontwikkeling in ontwikkelingslanden centraal staat. Dit doen we door met Nederlandse kennis en kunde de lokale private sector te versterken en het ondernemingsklimaat te verbeteren.
  • Opdrachten waarbij Nederlandse kennis en kunde wordt ingezet om mondiale vraagstukken op te lossen op het gebied van bijvoorbeeld water, klimaat en energie, en voedselzekerheid in ontwikkelingslanden.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en handelen bezwaar en beroepen af binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt. Ook zijn ze betrokken bij het opstellen van nieuwe wet- en regelgeving.

En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

LANGUAGE REQUIRED

You ad could be here!