Local recruitment: Adviseur aquatische ecologie en waterkwaliteit

Locatie: Leiden

Sluitingsdatum: 12 juni 2023 01:59

Salaris: €4048 – 5602

Uren: 32 – 36 uur

Lever jij graag een bijdrage aan het verbeteren van de waterkwaliteit? Ben jij een praktisch ingestelde adviseur met een kritische blik, die graag samen met anderen aan oplossingen werkt? Lees dan verder!

Wat ga je doen als adviseur aquatische ecologie en waterkwaliteit?
Je gaat de waterkwaliteit verbeteren binnen het verzorgingsgebied van Rijnland. Dat doe je door gevraagd en ongevraagd te adviseren over ecologie en de waterkwaliteit en bij te dragen aan de totstandkoming van watergebiedsplannen en de uitvoering van de Kaderrichtlijn Water. Wat doe je dan de hele dag?

• Je voert watersysteemanalyses uit volgens de methode van ecologische sleutelfactoren;
• Je hebt veel overleg met collega’s en externen;
• Je schrijft heldere beleidsstukken met praktisch uitvoerbare adviezen;
• Je borgt de kwaliteit van je eigen werk, dat van collega’s en van externe adviesbureaus;
• Je onderhoudt een intern en extern netwerk met relevante contacten en weet deze adequaat te gebruiken.

Voor wat betreft de watergebiedsplannen krijg je veel te maken met het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG), waarin de plannen van o.a. provincies, gemeenten en Rijnland samenkomen.

Waar ga je werken?
Bij het Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland. We werken elke dag aan droge voeten en schoon water, voor iedereen en met oog voor natuur en landschap. In alles wat we doen, houden we rekening met de klimaatverandering. Onze belangrijkste taken zijn: zorgen voor waterveiligheid, voor schoon en gezond water, voor voldoende water en waterzuivering. Je maakt met 18 collega’s deel uit van het team Beleid en Advies Waterketen en Waterkwaliteit onder leiding van Erik van der Meer. Met 8 collega’s focus jij op de waterkwaliteit, uiteraard is er veel interactie en werk je samen met al je collega’s aan het bedenken van oplossingen.

Wat vragen we van jou als adviseur aquatische ecologie en waterkwaliteit?
Je bent een adviseur die van buiten naar binnen denkt. Je levert met je team van complete, integraal afgewogen adviezen. Je bent dus analytisch sterk en resultaatgericht, maar ook (politiek) sensitief, je staat immers voortdurend in contact met je collega’s en de buitenwereld. En verder:

• Heb je een relevante opleiding op wo-niveau, waardoor je beschikt over theoretische en praktische kennis van het vakgebied waterkwaliteit en ecologie;
• Heb je affiniteit met gebruik van modellen en plezier in data-analyse om de feiten en veronderstellingen nader te onderzoeken;
• Heb je tenminste vijf jaar ervaring in een relevante werkomgeving en bij voorkeur wat ervaring met bestuurlijke trajecten;
• Ben je communicatief vaardig en in staat concreet en helder te adviseren en rapporteren; 
• Heb je interesse om breder te kijken dan het eigen vakgebied.

Wat hebben we je te bieden?

• Een salaris van minimaal € 4.048,00 en maximaal € 5.602,00 (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (het uiteindelijke salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
• Vakantiedagen, reiskosten of een thuiswerkvergoeding;
• Een prima pensioenregeling bij het ABP;
• Voor je persoonlijke ontwikkeling een opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé kunt gebruiken;
• Een thuiswerkbudget om je thuiswerkplek goed in te richten;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke uren je werkt en hoeveel uren je per dag maakt;
• Een fijne open, informele en collegiale werksfeer, waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Wil je meer weten?
Teamleider Erik van der Meer maakt graag tijd voor je. Hij is bereikbaar via 06 5202 4916 of via erik.meer@rijnland.net. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (adviseur recruitment), bereikbaar via 06 3111 1120 of via recruitment@rijnland.net.

Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een digitale meting, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Tussen de eerste en tweede gespreksronde vindt de digitale meting plaats. Deze meting is gemakkelijk in te vullen (ca. 15 min) en geeft ons een scherp beeld van jouw drijfveren en talenten. Jouw resultaten worden teruggekoppeld door middel van een gesprek met één van onze gecertificeerde collega’s.

Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en vindt plaats op dinsdagmiddag 13 juni. Het tweede gesprek is met enkele teamleden en vindt plaats op vrijdagochtend 23 juni. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Leiden. De terugkoppeling van de meting duurt 1,5 uur en vindt plaats op dinsdagmiddag 20 juni via Microsoft Teams. We willen je vragen met dit alles rekening te houden.

De sluitingsdatum van deze vacature is 11 juni 2023.

Conform ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.