Netherlands nationals: Technisch applicatiemanager watermanagement

• Stand­plaats: Delft
• Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Uren per week: 32 – 36
• Maand­salaris: €3.503 – €5.343
• Salaris­niveau: schaal 11
• Niveau: Bachelor – HBO

• Vakgebied: ICT
• Reageren voor: 23 maart 
• Vacaturenummer: CIV-22-206
• Plaatsingsdatum: 2 maart 2023
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als technisch applicatiemanager binnen de afdeling Watermanagement zorg jij dat applicaties binnen Rijkswaterstaat naar tevredenheid werken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een eigen cluster van applicaties, bijvoorbeeld web-applicaties voor publieksinformatie watermanagement. Heb jij affiniteit met het domein en wil je graag een rol van betekenis spelen met jouw kennis? Reageer dan snel!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jij houdt regie op het cluster waar je verantwoordelijk voor bent, bijvoorbeeld het cluster voor web-applicaties voor publieksinformatie watermanagement. Je stelt (integrale) analyses op om de performance van het cluster te monitoren. Jij zorgt dat continu voldaan wordt aan de vooraf afgesproken prestatiekenmerken, zoals performance en bedrijfszekerheid. Ook zorg je dat wordt voldaan aan wensen van gebruikers én technische randvoorwaarden, bijvoorbeeld cybersecurity-vereisten. Jij houdt je daarnaast bezig met de met de aansluiting op de keten van informatievoorziening.

Je hebt contact met functioneel beheer, leveranciers en marktpartijen en zoekt bij wijzigingen met betrekking tot het cluster, de afstemming op. Je maakt operationele afspraken met deze partijen en houdt in de gaten of deze worden nagekomen. Daarbij zorg je dat wijzigingen en implementaties op soepele wijze verlopen en dat de onderliggende documentatie en administratie op orde zijn. Als technische vraagbaak ondersteun je collega’s waar nodig: je zorgt voor handreikingen, scripts of technische oplossingen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als technisch applicatiemanager bij Rijkswaterstaat haal je voldoening uit het feit dat je direct kan bijdragen aan de operationele waterhuishouding van Nederland. Je vindt het fijn om verantwoordelijkheid te dragen en zelf de regie te nemen in deze rol. Daar is alle ruimte voor!

Wat wij aan jou waarderen
Je werkt planmatig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent flexibel in denken en doen, maar je verliest de praktische haalbaarheid en het einddoel niet uit het oog. In jouw centrale rol weet je voor jouw set applicaties de relevante personen te verbinden en concrete afspraken te maken en te bewaken om de afgesproken dienstverlening te leveren en te borgen.

Kom alvast kennismaken
Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de functie voor je solliciteert? Bel of app met Noël Geilen, afdelingshoofd Watermanagement Services, via 06-22428081. Hij staat je graag te woord.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van ICT;
• je hebt kennis van en ervaring met het beheer van applicaties, zoals bijvoorbeeld ASL, BiSL en ITIL, Lean/Agile en Security;
• je hebt basiskennis van en al enige ervaring met netwerken, routering en firewalling, systeembeheer (Linux en Windows), gebruik van configuratie management tooling (Ansible, Git en Jenkens), en Cloud technologie (Docker, Cloudfoundry en Kubernetes);
• bij voorkeur heb je al kennis van en ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement en inkoopprocessen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 11
• Maand­salaris: Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Delft of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Watermanagement Services en Ontwikkeling
De afdelingen Watermanagement Services en Ontwikkeling kennen de werkprocessen Watermanagement, Leefomgeving en Crisismanagement als hun afnemers. De afdelingen richten zich volledig op de end-to-end levering van de afgesproken IV producten en diensten ten behoeve van de eindgebruikers binnen RWS. Enerzijds betreft het domeinspecifieke IV producten en diensten zoals specifieke IA, data en applicaties, anderzijds betreft het generieke IV-producten en diensten zoals kantoorautomatisering en RWS-breed gebruikte applicaties.

We leveren ondersteuning op onder andere systemen die de primaire doelstellingen van Rijkswaterstaat dienen en deze moeten daarom volcontinu (24×7) beschikbaar zijn. Dit stelt specifieke eisen aan de technische inrichting en de processen. Applicaties die binnen de afdeling worden beheerd, worden o.a. gebruikt voor het landelijk inwinnen van actuele waterdata, het combineren van verschillende datastromen om daaruit verwachtingen te kunnen berekenen, het beschikbaar stellen van water informatie op verschillende publieke bronnen alsmede het afgeven en verwerken van vergunningen t.b.v. de leefomgeving.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.