Job no: 558218
Contract type: Consultant
Duty Station: San Jose
Level: Consultancy
Location: Costa Rica
Categories: Child Protection, Education, WASH (Water, Sanitation and Hygiene)
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles para llegar a las niñas y los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a desarrollar su potencial. En 190 países y territorios, trabajamos para cada niña y niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos. Y nunca nos damos por vencidos.
CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ: https://www.unicef.org/costarica/media/5631/file
Solamente serán consideradas válidas las ofertas recibidas por medio de la plataforma de empleos de UNICEF.
Para cada niño y niña, un futuro
El documento de Programa de País del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia UNICEF, ha definido como parte de sus prioridades la atención a las familias, niñas, niños y adolescentes y mujeres migrantes.
En el país existen varios tipos de grupos migrantes diferenciados: Un grupo está formado por personas migrantes en tránsito por Costa Rica; un segundo flujo migratorio que están en Costa Rica temporalmente para trabajar durante periodos de cosechas; un tercer grupo que migran a Costa Rica por situación económica o de reunificación familiar, que se mantienen en el país por periodos normalmente indefinidos; y familias migrantes que viven en zonas transfronterizas.
Las actividades humanitarias de UNICEF han aumentado en la zona sur de país y requiere de un profesional que pueda encargarse de coordinar con las distintas contrapartes, a saber: el gobierno local, la sociedad civil, organizaciones privadas, instituciones públicas y las agencias del Sistema de Naciones Unidas, particularmente con la Dirección General de Migración y Extranjería y la OIM y el ACNUR.
Las intervenciones de UNICEF en situaciones humanitarias y de emergencia, están enmarcadas en los Compromisos Básicos para la Infancia en la Acción Humanitaria, CBI: Core Commitments for Children (Spanish).pdf (unicef.org). Los CBI, son el enfoque central de la política y el marco de acción humanitaria de UNICEF; se encuentran basados en normas y reglas humanitarias internacionales, en éstos se establecen los compromisos y criterios organizativos, programáticos y operacionales por los que se rige UNICEF para trabajar por una acción humanitaria de calidad, en equidad y con actividades de promoción humanitaria.
UNICEF trabaja a través de un enfoque multisectorial para contribuir con la protección de los niños migrantes y refugiados y ayudar a garantizar que tengan acceso a servicios de calidad y servicios especializados adaptados a sus circunstancias específicas en los países de origen y a lo largo de toda la ruta migratoria.
En este contexto es que la oficina de UNICEF Costa Rica gestiona el proyecto para la “Protección de la niñez migrante y refugiada en Costa Rica”, con el objetivo de trabajar en las siguientes necesidades y prioridades:
- Prestación de asistencia humanitaria y espacios amigables adaptados para niñas, niños, adolescentes y familias en tránsito, albergues para personas migrantes y comunidades de destino priorizadas.
- Apoyo para fortalecer la implementación y actualización de protocolos de protección, garantizando los derechos de las niñas y los niños migrantes, incluidos los solicitantes de refugio.
- Asistencia legal y financiera para la regularización de la situación migratoria de mujeres migrantes extremadamente vulnerables, niñas, niños y adolescentes.
- Promoción de entornos educativos inclusivos y la incorporación (o reincorporación), permanencia, nivelación académica y éxito escolar de personas estudiantes migrantes y refugiadas.
- Establecer sistemas de datos para informar mejor las políticas y programas, proporcionando datos desglosados sobre niños y niñas migrantes, violaciones de derechos y condiciones socioeconómicas.
De esta manera la propuesta de UNICEF a la crisis migratoria se encuentra alineada para atender las siguientes necesidades/derechos de la niñez y adolescencia:
a) Educación:
- Promoción de ambientes educativos inclusivos y la incorporación (o reincorporación), permanencia y éxito académico de estudiantes migrantes y refugiados (dando énfasis en procesos de nivelación académica acelerada, apoyo a lectoescritura, salud mental e implementación de Aulas de escucha).
- Realizar procesos de capacitación a profesores, basados en el protocolo contra la discriminación y xenofobia.
- Implementar sistemas para la búsqueda y re-matrícula de NNA migrantes y refugiados ya excluidos del sistema educativo.
b) Protección:
- Provisión de asistencia humanitaria y espacios amigables para la niñez para niños, niñas y familias en tránsito, refugios para migrantes y comunidades de destino priorizadas.
- Apoyo al fortalecimiento de la implementación y actualización de protocolos de protección, garantizando los derechos de los niños migrantes, incluidos los solicitantes de refugio.
- Asistencia legal y financiera para la regularización de la situación migratoria de mujeres, niños y adolescentes migrantes extremadamente vulnerables.
- Fortalecer los servicios de mitigación, prevención, respuesta y denuncia del riesgo de VG a nivel municipal y comunitario y comunicación para el cambio de comportamiento.
- Impulsar cambios de comportamiento sociales que aceptan y legitiman la xenofobia, la discriminación y la exclusión educativa de las niñas, niñas y adolescentes.
- Impulsar procesos participativos de formación en comunidades altamente vulnerables para prevenir la xenofobia y generar una mayor inclusión de estas poblaciones.
- Impulsar proceso de consulta y empoderamiento adolescente con niñas, niños y adolescentes sobre sus derechos y las formas de prevenir la xenofobia y la violencia.
- Generar evidencia sobre conocimientos, actitudes y prácticas en el nivel nacional y local que sirvan como insumo para la abogacía, el cambio de comportamiento y la incidencia en la toma de decisiones.
- Co-crear estrategias y campañas de comunicación en el nivel nacional y local sobre prevención de las diferentes formas de violencia y discriminación en comunidades priorizadas.
- Generar campañas de comunicación en lenguaje sencillo sobre el acceso a los procesos de regularización y el acceso a servicios para niñas, niños, adolescentes en situación irregular
c) WASH (Agua, saneamiento e higiene por las siglas en inglés):
- Apoyar en infraestructura WASH básica en centros educativos.
- Asegurar que las personas migrantes en tránsito tengan acceso a agua apta para el consumo humano.
- Brindar kits de higiene para niñas, adolescentes y mujeres migrantes más vulnerables para promover hábitos de higiene saludables y prevención del COVID-19, incluyendo insumos para el manejo de la higiene menstrual.
- Apoyar a las comunidades relacionados con el tránsito y permanencia de personas migrantes y refugiadas en la habilitación de sitios para la recolección y adecuado manejo de residuos sólidos, que cuenten con la iluminación necesaria, se encuentren en sitios seguros y tengan características apropiadas para evitar la proliferación de vectores.
- Apoyar los esfuerzos de los gobiernos locales para contar con servicios sanitarios y duchas que sean utilizadas por las personas migrantes en tránsito que son parte de los flujos migratorios mixtos.
d) Monitoreo y Evaluación:
- Construcción e implementación de un sistema de monitoreo para el análisis de las condiciones socioeconómicas y cumplimiento de derechos de mujeres y niños migrantes y no migrantes, con énfasis en comunidades de acogida priorizadas.
Con la presente consultoría, UNICEF se propone contratar los servicios de una persona profesional que se encargue de apoyar a las actividades que UNICEF impulsa en la Zona Sur; que haga equipo con otros profesionales; staff o consultores de UNICEF, que se encuentran en actividades específicas de agua y saneamiento (WASH), Monitoreo de casos de Protección, Monitoreo y Evaluación, Educación, Comunicación, Cambio de Comportamiento y Participación principalmente.
OBJETIVOS:
Apoyar de manera directa los procesos de coordinación y desarrollo de capacidades locales encaminados a velar por los derechos de la niñez y adolescencia nacionales, migrantes y refugiadas, incluyendo los cuatro grupos de población migrante con los que UNICEF trabaja y con especial atención a los flujos migratorios en tránsito por el territorio nacional.
Apoyar las acciones que realiza UNICEF de manera articulada con las agencias del Sistema de naciones Unidas, Gobiernos Locales, Comités Municipales de Emergencia (CME), instituciones gubernamentales, ONGs, Asociaciones de Desarrollo, la población civil y otros actores locales en observancia de las líneas programáticas de UNICEF Costa Rica, incluyendo el proyecto “Protección de la Niñez y Adolescencia Migrante y Refugiada en Costa Rica”.
¿Cómo puede hacer una diferencia?
- Prepara y coordina visitas de terreno en apoyo al cumplimiento de objetivos programáticos de UNICEF Costa Rica. Preparar y coordinar la elaboración de informes y propuestas de trabajo. Apoyar a la oficina de UNICEF Costa Rica con el manejo de suministros humanitarios.
- Monitorea las acciones y cumplimiento de las especificaciones y acuerdos con unidades/organizaciones ejecutoras.
- Colabora con la identificación de proveedores locales y especificaciones técnicas de los suministros requeridos en las operaciones de terreno de UNICEF Costa Rica.
- Elabora y llena registros de información correspondiente a las poblaciones-meta de las áreas y tópicos de Protección, Educación, WASH, Comunicaciones, Adolescencia y Género de UNICEF.
- Coordina con las organizaciones, instituciones, sector privado y agencias del Sistema de Naciones Unidas.
- Entrega insumos básicos humanitarios, escolares y en el área de agua, saneamiento e higiene, WASH en centros educativos (por sus siglas en inglés).
- Apoya en primeros auxilios a familias, niños, niñas y adolescentes que lo requieres (en coordinación con la Cruz Roja).
- Apoya acciones de protección de Regularización a niños estudiantes en situación migratoria irregular.
- Apoya acciones de integración social comunitaria. Acompaña el desarrollo de los Espacios Seguros ubicados en el centro de Ciudad Neily; en las instalaciones de EMIBISUR; en Paso Canoas y Golfito. Los Espacios Seguros, son lugares que en conjunto con lideres de comunidades, se abren para apoyar las necesidades y el proceso de integración de niños y niñas, son espacios libres de violencia y xenofobia.
- Asesora a los Gobiernos Locales para que definan acciones de protección a la niñez y adolescencia migrante y apoyen con políticas, programas y directrices especializadas en estos grupos población y sus comunidades.
- Fortalece acciones de los Subsistemas Locales de protección (SSLP) de los cantones de Corredores y Golfito, focalizándolas tanto a la población infantil nacional como extranjera.
Se espera que el consultor /a cuente con el siguiente perfil profesional:
- Residente en Ciudad Neily, Paso Canoas o Rio Claro
- Licenciatura en psicología o carrera afín del área social
- Experiencia en trabajos de coordinación interinstitucional y multisectorial
- Experiencia demostrable en trabajo en emergencias, con población migrante, y en asistencia humanitaria.
- Mínimo de 3 años de experiencia en trabajo comunitario con poblaciones en riesgo.
- Mínimo de 3 años de experiencia laboral de trabajo en proyectos y programas de protección a la infancia.
- Mínimo de 3 años de experiencia laboral de trabajo con población migrante.
Observaciones:
UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación.
UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.
Las personas contratadas en la categoría de consultoría no se considerarán “miembros del personal” en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.
La persona seleccionada es la única responsable de garantizar que la visa (si aplica) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período de su contratación. Las personas seleccionadas están sujetas a la confirmación de su estado de vacunación completa contra la SARS-CoV-2 (COVID-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. No obstante, lo anterior no aplica a aquellos candidatos/as seleccionados/as que trabajarán en forma remota y que no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, las locaciones de ejecución de los programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para realizar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos.
Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.
Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad, Responsabilidad y Sostenibilidad y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.
Para conocer nuestro marco de valores y competencias: Our Values and Our Competencies.
Solo las personas candidatas preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Advertised: 23 Dec 2022 Central America Standard Time
Deadline: 09 Jan 2023 Central America Standard Time
