- Standplaats: Arnhem
- Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week: 32 – 36
- Maandsalaris: €3.045 – €4.848
- Salarisniveau: schaal 10
- Niveau: Bachelor – HBO
- Vakgebied: Natuur / milieu
- Reageren voor: 7 juni Nog 14 dagen
- Vacaturenummer: ON-23-020
- Plaatsingsdatum: 17 mei 2023
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Hoogwaterveiligheid is zeer belangrijk in Nederland, vooral in de delta van grote rivieren. Als Rijkswaterzstaat Oost-Nederland spelen wij hier een grote rol omdat wij belangrijke rijkswateren zoals de Waal, de Nederrijn, de Lek en de IJssel beheren. Wil jij hier ook een rol in spelen? Door het maken van prognoses of de hoge rivierwaterstand niet hoger wordt dan de dijk? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als junior adviseur watermanagement!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als junior adviseur watermanagement ga jij een belangrijke rol spelen in het watermanagement van Nederland. Heb jij al enige ervaring opgedaan met het adviseren binnen het rivierkundig werkveld of ben je bereid om dit te leren? Bij ons ga jij jouw kennis over rivierkunde opbouwen voor de toepassing in vraagstukken in het Nederlandse rivierbeheer. Naast hoogwaterveiligheid ben je ook actief op gebied van beschikbaarheid van voldoende schoon water, bevaarbaarheid van vaarwegen en riviernatuur. Jij zet jouw expertise in om Rijkswaterstaat te helpen bij het uitvoeren van kerntaken zoals zorgen voor waterveiligheid, zorgen voor voldoende schoon en gezond water en het analyseren of de waterdiepte in de rivier de Waal voldoende is voor de scheepvaart tijdens droogte. Zo kunnen wij nu en in de toekomst ons werk goed blijven doen.
Als verbindende sparringpartner stel jij integrale adviezen op voor verschillende Rijkswaterstaat onderdelen. Denk hierbij aan de advisering van een planproject of het inschatten van rivierkundige effecten na aanleg van het project die batig zijn voor de kerntaken van Rijkswaterstaat. Je hebt oog voor financiële voortgang, tijdigheid en kwaliteit van het op te leveren producten en maakt hierover heldere afspraken met jouw interne opdrachtgevers. Wanneer deze afspraken niet worden nagekomen, kom jij vlot in actie om alles weer op de rit te krijgen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De functie vraagt van je dat je continu jouw rivierkundige kennis onderhoudt. Dat doe jij dan ook graag! Er zijn complexe vraagstukken in het rivierbeheer in het werkgebied van Rijkswaterstaat Oost-Nederland, waarin jij deze rivierkundige inbreng levert. Uiteraard ben je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Met jouw kennis draag je direct bij aan de projecten die in het veld plaatsvinden. Je kunt hierbij denken aan projecten uit het Kaderrichtlijn Water (KRW) programma ter verbetering van de waterkwaliteit in de rivieren. Of projecten uit het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) ter borging van de toekomstige waterveiligheid. Of projecten voor de borging van voldoende zoetwaterwater in Nederland tijdens droogte. Het geeft jouw voldoening om te weten dat jij bijdraagt aan de hoogwaterveiligheid en leefbaarheid van het rivierengebied.
Wat wij aan jou waarderen
Als adviseur watermanagement is het onderhouden van jouw interne en externe netwerk van groot belang. Je beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en weet hoe je jouw netwerk optimaal kunt benutten. Dankzij jouw analytische vaardigheden en helicopterview ben jij in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en effectieve oplossingen te vinden.
Je houdt ervan om te netwerken en bent organisatiesensitief, waardoor je precies weet wat er speelt binnen de verschillende partijen waar je mee samenwerkt. Met jouw overtuigingskracht weet je anderen te inspireren en te overtuigen van jouw ideeën. Daarnaast ben je resultaatgedreven en werk je planmatig om de gestelde doelen te behalen. Kortom, als adviseur watermanagement ben jij dé verbindende factor tussen verschillende partijen en draag je bij aan een veilig en leefbaar Nederland.
Nieuwsgierig geworden?
En wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden? Lees het artikel over hoe we omgaan met hoogwater en onze rivieren en welke maatregelen we nemen om overstromingen te voorkomen.
- je hebt minimaal een hbo opleiding afgerond in relevante richting zoals waterbeheer, waterkwaliteit of waterkwantiteit;
- je hebt ervaring met het functioneren van Nederlandse rivierbeheer in relatie tot waterveiligheid;
- je begrijpt hoe hydraulische en morfologische modellen werken;
- je weet welke vraagstukken, waarin rivierkunde een wezenlijke rol speelt, belangrijk zijn nu en in de toekomst;
- je hebt ervaring met het maken en het presenteren van adviezen.
- Salarisniveau: schaal 10
- Maandsalaris: Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
- je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 14 juni in Arnhem;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.
Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkbeheervisie van RWS en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio.
De afdeling levert integrale en gebiedsgerichte adviezen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. We volgen de actuele ontwikkelingen binnen de regio en op het gebied van wetgeving en beleid. Op basis van onze kennis adviseren we de directie over onder meer bestuurlijke en strategische lange termijn vraagstukken. Ook vertalen we actuele ontwikkelingen naar visies en strategieën binnen ons eigen organisatieonderdeel en naar de landelijke netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat. Ook dragen we bij aan de omgevingsvisies van onze partners in de regio. Om dit goed te kunnen doen, hebben we een breed netwerk binnen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, regionale overheden en andere partners.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
