Wat ga je doen?
Binnen het proces advies watersysteem zijn we op zoek naar:
Adviseur Hydrologie (32 uur)
Voor ons proces advies watersysteem zoeken wij een adviseur op het gebied van hydrologie die op basis van ervaring en systeemkennis kan ondersteunen en adviseren in projecten en processen. Jij signaleert kansen en uitdagingen op het gebied van zoetwatervoorziening, hoogwaterbescherming, wateroverlast, watersysteemanalyses, monitoring, oppervlakte- en grondwaterbeheer in projecten en gebiedsprocessen en weet dit om te zetten in bruikbare adviezen. Je werkt samen in projecten en gebiedsprocessen en participeert mogelijk in offertes en je stelt rapportages op. Tot je taak behoort het zelfstandig adviseren en het (laten) uitvoeren van hydrologische (ontwerp)berekeningen voor inrichtings- en beheerprojecten als ook het uitzetten, begeleiden en beoordelen van extern uitgezette opdrachten. Bij calamiteiten neem je deel aan de calamiteitenorganisatie.
In de steeds verder veranderende wereld waarbij we steeds meer op een integrale manier moeten opereren, hebben wij behoefte aan een scenario adviseur. Jouw interne en externe klant ervaart jou als trusted advisor, iemand die altijd klaar staat maar ook durft te vragen, iemand die stuurt op wat onze klanten echt verder helpt (de vraag achter de vraag achterhaalt) en waar nodig zich inspant om verschillende stakeholders bij elkaar te brengen. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en kun je op basis van ervaring en gebiedskennis verschillende scenario’s schetsen hoe aanpassingen in het watersysteem vormgegeven kunnen worden en hierbij inzicht geven in de consequenties voor de verschillende belanghebbenden in een gebied of project.
We verwachten dat jij je inzet voor innovatie en kwaliteit zowel binnen ons eigen proces als ook daarbuiten. Het ontplooien van eigen initiatieven wordt daarbij dan ook juist gestimuleerd!
Dit ben jij
Functie-eisen
- Je hebt een relevante afgeronde HBO of academische opleiding en liefst al enkele jaren werkervaring als (geo)hydrologisch adviseur inclusief projectteamlid;
- Je hebt brede kennis van het hydrologisch vakgebied;
- Je hebt kennis op het gebied van, wateroverlast, watersysteemanalyses, monitoring, oppervlakte- en grondwaterbeheer en stedelijk water;
- Je hebt ruime ervaring met moderne data technieken en hydrologische modellen;
- Je bent een flexibele, proactieve teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent initiatiefrijk en resultaatgericht
- Je bent kritisch wanneer de situatie daarom vraagt, maar altijd dienstverlenend.
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
- Een can-do mentality en een growth mindset zijn belangrijke voorwaarden voor het succesvol kunnen uitvoeren van de functie.
Dit bieden wij jou!
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van minimaal € 3645 en maximaal € 4968 per maand op basis van een werkweek van 36 uur (functieschaal 10), afhankelijk van competenties en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
- Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Academie waar je alles kunt leren over water.
- 144 verlofuren en een individueel keuzebudget waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen.
- Variabele werktijden.
- Ondersteuning om thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek én regelmatig digitaal of wandelcontact met collega’s).
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
Waar kom je te werken?
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega’s zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk.
Enthousiast? Reageer!
Contactinfo
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je tot en met 18 januari contact opnemen met Tjerk Bolder (manager) op telefoonnr: 06-34031704.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Ilse Matheeuwsen (Personeelsconsulent) op telefoonnr: 06-28930421 Je kunt solliciteren tot en met 18 januari a.s. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 26 januari.
