Netherlands nationals: Senior adviseur natuur en water

Rijkswaterstaat

Lelystad, Netherlands 🇳🇱

Utrecht, Netherlands 🇳🇱

  • Stand­plaats: Lelystad en/of Utrecht
  • Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week: 32 – 36
  • Maand­salaris: €4.551 – €6.786
  • Salaris­niveau: schaal 13
  • Niveau: Master/doctoraal
  • Vakgebied: Natuur / milieu
  • Reageren voor: 9 januari 
  • Vacaturenummer: MN-22-041
  • Plaatsingsdatum: 9 december 2022
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken aan het instandhouden en verbeteren van één van de grootste natuurgebieden van Nederland, het IJsselmeergebied. En tegelijkertijd rekening houden met de andere belangrijke maatschappelijke functies van dit gebied. Dat is het dynamische werkveld dat we jou te bieden hebben vanuit Rijkswaterstaat (RWS) Midden Nederland. RWS Midden Nederland strekt zich uit van de Afsluitdijk tot Tiel. Dit betekent dat je bereid moet zijn om te reizen tussen onder andere onze twee vestigingen Utrecht en Lelystad en af en toe naar locaties elders in de regio.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
We staan als RWS voor grote uitdagingen. Klimaatverandering, verstedelijking, verduurzaming, onder druk staande waterkwaliteit en natuur etc. Ontwikkelingen waar we als beheerder van hoofdwegen, vaarwegen en watersystemen mee te maken hebben. Het beheer van natuur in ons werkgebied wordt hierbij steeds belangrijker en uitdagender. Zeker in het IJsselmeergebied.

Als senior adviseur natuur en water werk jij aan het instandhouden en verbeteren van de natuur in het IJsselmeergebied. Je doet dit vanuit een integrale visie op natuur en waterkwaliteit en hebt oog voor de verschillende belangrijke functies van dit gebied zoals recreatie, zoetwatervoorziening, waterveiligheid, scheepvaart, visserij, zandwinning en energieopwekking.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
De ontwikkeling van zes nieuwe Natura2000 beheerplannen zal de komende jaren een belangrijk deel van je werk zijn. Je rol hierbij is het bijdragen aan door externe partijen uit te voeren onderzoeken, het inbrengen van regio specifieke kennis en het afstemmen met belangenorganisaties. Je doet dit als onderdeel van een in 2023 in te stellen projectteam. Je zult daarnaast een belangrijke bijdrage leveren aan de Kader Richtlijn Water (KRW) en de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) in het IJsselmeergebied. Daarmee lever jij een belangrijke bijdrage aan de integrale opgave om te komen tot een robuust en stabiel ecosysteem.

Wat wij aan jou waarderen
Je vindt het leuk om met verschillende en soms tegenstrijdige belangen om te gaan en je weet hoe in een dergelijke situatie tot resultaat te komen. Je hebt affiniteit met beleid en wetgeving en je kunt beleidsontwikkelingen makkelijk vertalen naar de operationele uitvoering van RWS. Je hebt een vlotte manier van communiceren en bent in staat om goede contacten te onderhouden met belangenorganisaties, waterschappen en provincies.

Bij RWS Midden Nederland ben jij het centrale aanspreekpunt op het gebied van natuur en Natura2000. Je werkt nauw samen met de collega’s die werken aan het beheer en het verbeteren van de waterkwaliteit en je onderhoudt contacten met je collega’s van andere onderdelen van RWS en met de beleidsdirecties van Infrastructuur en Waterstaat (I&W) en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Je doet dit alles vanuit een gedegen inhoudelijke kennis van natuur en waterkwaliteit en de hiervoor relevante wetgeving.

Meer weten?
Nieuwsgierig geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te bellen met Dik Rouwenhorst, afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Visie (NOV), via 06-52354178. Hij vertelt je graag alle ins en outs van de functie.

Functie-eisen

  • je hebt een wetenschappelijke opleiding gevolgd in de richting van bestuurskunde of natuur- en milieuwetenschappen;
  • je hebt ruime relevante werkervaring en hebt ervaring in het realiseren van resultaten in situaties met tegengestelde belangen;
  • je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en het omgaan met diverse stakeholders;
  • je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 13
  • Maand­salaris: Min €4.551 – Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Lelystad en/of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de selectiegesprekken vinden fysiek plaats op 17 januari 2022 op locatie Westraven (Utrecht);
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkbeheervisie van RWS en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio.

De afdeling levert integrale en gebiedsgerichte adviezen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. We volgen de actuele ontwikkelingen binnen de regio en op het gebied van wetgeving en beleid. Op basis van onze kennis adviseren we de directie over onder meer bestuurlijke en strategische lange termijn vraagstukken. Ook vertalen we actuele ontwikkelingen naar visies en strategieën binnen ons eigen organisatieonderdeel en naar de landelijke netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat. Ook dragen we bij aan de omgevingsvisies van onze partners in de regio. Om dit goed te kunnen doen, hebben we een breed netwerk binnen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, regionale overheden en andere partners.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

You ad could be here!