Local recruitment: Systems Strengthening Director

Chemonics

Senegal 🇸🇳

Chemonics International, une sociĂ©tĂ© de conseil en dĂ©veloppement international basĂ©e Ă  Washington DC, recherche un directeur du renforcement des systèmes pour un projet anticipĂ© sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène au SĂ©nĂ©gal, financĂ© par l’Agence amĂ©ricaine pour le dĂ©veloppement international (USAID). L’objectif de cette nouvelle activitĂ© est d’accroĂ®tre l’accès durable aux services amĂ©liorĂ©s d’eau et d’assainissement, tout en augmentant la demande des consommateurs.

Le directeur du renforcement des systèmes dĂ©ploiera une approche systĂ©mique pour dĂ©velopper et diriger des interventions visant Ă  renforcer les facteurs (y compris la rĂ©glementation, la fourniture de services, la technologie et les mĂ©canismes de responsabilitĂ©), la capacitĂ© des acteurs (y compris les communautĂ©s, le gouvernement local, les institutions privĂ©es et publiques, les mĂ©nages et les agences de dĂ©veloppement), et leurs relations afin d’amĂ©liorer la qualitĂ© et l’accessibilitĂ© des services WASH au SĂ©nĂ©gal. Le directeur du renforcement des systèmes travaillera en Ă©troite collaboration avec les parties prenantes au niveau national et les homologues locaux pour identifier et co-dĂ©velopper et mettre en Ĺ“uvre des approches et des interventions WASH durables. Nous recherchons des personnes qui ont la passion de faire une diffĂ©rence dans la vie des gens Ă  travers le monde. Ce poste sera basĂ© Ă  Dakar, au SĂ©nĂ©gal, avec de frĂ©quents dĂ©placements dans les zones cibles Ă  travers le SĂ©nĂ©gal.

Les principales responsabilités comprennent:

• Servir de chef de file pour la composante technique menant au renforcement de tous les systèmes WASH, en travaillant en Ă©troite collaboration avec le chef de partie, les homologues de l’USAID et d’autres chefs techniques de projet pour dĂ©velopper et gĂ©rer des interventions efficaces et adaptĂ©es
• DĂ©terminer les besoins techniques et les prioritĂ©s en matière d’assistance afin de mettre en Ĺ“uvre au mieux les activitĂ©s de soutien, notamment :
• La mise Ă  niveau, la rĂ©habilitation ou la construction de systèmes d’assainissement dĂ©centralisĂ©s et l’accompagnement technique des operateurs
• Interventions sur les ressources d’eau pour prĂ©venir ou attĂ©nuer les inondations, augmenter le stockage de l’eau et renforcer les systèmes d’alerte prĂ©coce
• Liaison/facilitation des chaĂ®nes d’approvisionnement des pièces dĂ©tachĂ©es et des consommables
• Systèmes d’information pour la gestion des actifs, les donnĂ©es sur les ressources d’eau, la cartographie des ressources d’eau
• Travailler en Ă©quipe pour s’assurer que les perspectives et les voix des femmes, des jeunes et des groupes sous-reprĂ©sentĂ©s ou mal desservis font partie intĂ©grante de la mise en Ĺ“uvre de l’activitĂ©

Qualifications:

• DiplĂ´me supĂ©rieur en affaires internationales, le dĂ©veloppement international, la gestion de l’eau, la santĂ© publique mondiale ou un autre domaine pertinent
• Minimum de 10 ans d’expĂ©rience professionnelle pertinente dans la mise en Ĺ“uvre de programmes WASH ou le renforcement de systèmes WASH, en particulier dans les domaines techniques suivants : production, transmission et distribution de l’eau ; renforcement des services publics ; adaptation aux infrastructures rĂ©sistantes au climat ; rĂ©seaux d’assainissement ; traitement des eaux usĂ©es ; gestion des boues ; systèmes de traitement de l’eau ; opĂ©rations et maintenance ; gestion des actifs ; et planification des investissements
• Connaissance des programmes financĂ©s par les donateurs dans le domaine de l’humanitaire, des conflits et du dĂ©veloppement, de prĂ©fĂ©rence
• MaĂ®trise de l’anglais requise, d’autres compĂ©tences linguistiques sont prĂ©fĂ©rables

Instructions d’application:

Veuillez envoyer un e-mail avec votre CV mis Ă  jour, une lettre de motivation et trois rĂ©fĂ©rences professionnelles en pièce jointe et “Directeur du renforcement des systèmes ActivitĂ© WASH SĂ©nĂ©gal” dans la ligne d’objet Ă  M Luca DiDomenico Ă  ldidomenico@chemonics.com. Pas de renseignements tĂ©lĂ©phoniques, s’il vous plaĂ®t. Chemonics contactera les finalistes.

Chemonics est un employeur garantissant l’Ă©galitĂ© des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sĂ©lection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identitĂ© de genre, de l’Ă©tat matrimonial, du handicap, des informations gĂ©nĂ©tiques, de l’âge, l’appartenance Ă  une organisation d’employĂ©s ou d’autres facteurs non liĂ©s au mĂ©rite.

Chemonics accorde une grande importance Ă  la protection de vos donnĂ©es personnelles. Si vous ĂŞtes dans l’Union europĂ©enne, veuillez lire notre Avis de confidentialitĂ© des donnĂ©es de recrutement dans l’UE pour savoir comment nous traitons les donnĂ©es personnelles. Vous pouvez accĂ©der Ă  l’avis via le lien suivant : https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.


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