Job categories: Project Management, Environment
Vacancy code: VA/2023/B5002/25882
Department/office: ECR, AUMCO, Water, Environment & Climate (WEC)
Duty station: Mexico City, Mexico
Contract type: Local ICA Specialist
Contract level: LICA Specialist-11
Duration: En curso
Application period: 18-Apr-2023 to 02-May-2023
Background Information – Job-specific
Water, Environment & Climate (WEC)
UNOPS WEC generalmente apoya el diseño y la gestión de iniciativas de múltiples partes interesadas mediante la prestación de servicios de gestión financiera y de subvenciones, adquisiciones, recursos humanos y gestión de proyectos. El portafolio ha apoyado proyectos en las áreas de gestión de recursos hídricos, adaptación al cambio climático, mitigación y transparencia, acceso y distribución de energía y conservación ambiental bajo el Acuerdo de París. El WEC también ha apoyado operaciones y servicios de gestión financiera en Viena, el resto de la región de Europa y Asia Central, y más allá. Los principales socios incluyen agencias de la ONU, donantes bilaterales (países nórdicos, Alemania e Italia) o el Fondo Verde para el Clima.
Gulf of Mexico Project
El Golfo de México (GM) es el noveno cuerpo de agua más grande del mundo y el mar costero semicerrado más grande del Atlántico occidental. Sus costas este, norte y noroeste abarcan 2.700 km y tocan cinco estados de EE.UU. (Florida, Alabama, Mississippi, Louisiana y Texas); las costas suroeste y sur abarcan 2.243 km y se extienden a lo largo de cinco estados mexicanos (Tamaulipas, Veracruz, Tabasco, Campeche, Yucatán y el extremo norte de Quintana Roo). En su cuadrante sureste el Golfo se encuentra bordeado por Cuba. Las características geográficas y biofísicas distintivas del Gran Ecosistema Marino del Golfo de México (GEM GM) lo convierten en un importante reservorio mundial de biodiversidad y uno de los más productivos de los 66 grandes ecosistemas marinos del mundo. El GEM GM proporciona riqueza económica, productos, alimentos, servicios, patrimonio cultural y energía directamente a los países que lo comparten y contribuye a la biodiversidad oceánica en su conjunto. Actualmente, el Gobierno de México apoya aproximadamente 55 millones de personas, 40 en estados costeros de Estados Unidos y 15 en mexicanos. De los numerosos ríos que desembocan en el Golfo de México entre los más notables se encuentran los ríos Mississippi y Río Grande en el norte, el Grijalva y Usumacinta en el sur del Golfo. El GEM GM es un activo importante para sus países costeros en términos de pesca y procesamiento de productos del mar, turismo, agricultura, infraestructura petrolera, comercio y transporte marítimo.
El Proyecto PNUMA/GEF “Implementación del Programa de Acción Estratégico del Gran Ecosistema Marino del Golfo de México” (GEF ID 6952 – Proyecto de Implementación Plan de Acción Estratégico del Gobierno de México) es un proyecto plurianual específicamente destinado a facilitar la implementación del Plan de Acción de México/EE.UU. el cual aprobó el Análisis de Diagnóstico Transfronterizo (TDA – 2011) y el Plan de Acción Estratégico (SAP – 2013) para la gestión integrada del GEM GM.
Meta: el objetivo del proyecto es abordar los tres principales desafíos identificados por el Programa de Acción, es decir, control y reducción de la contaminación; conservación los recursos marinos vivos; y rehabilitación de ecosistemas marinos y costeros. Esto dará como resultado una mejor calidad del agua, la rehabilitación de los ecosistemas costeros y marinos y evitará el agotamiento de los recursos marinos en el Gran Ecosistema Marino del Golfo de México (GEM GM).Objetivo: el proyecto está específicamente dirigido a facilitar la implementación de México/EE.UU. Análisis de diagnóstico transfronterizo aprobado (TDA – 2011) y Plan de acción estratégico (SAP – 2013) para la gestión integrada del GEM GM. El Proyecto logrará esto al priorizar la implementación de enfoques de gestión sostenible basados en ecosistemas (GBE) coordinados e integrados para abordar las preocupaciones transfronterizas de los países que bordean el Golfo de México. Implica acciones en torno a los siguientes cuatro componentes:
- Componente 1: Mejorar la calidad del agua
- Componente 2: Evitar el agotamiento y recuperar los recursos marinos vivos (Peces, crustáceos y moluscos)
- Componente 3: Conservar y restaurar la calidad de los ecosistemas costeros y marinos a través de la participación de la comunidad y una mayor cooperación bilateral
- Componente 4: Monitoreo, Evaluación y Gestión del Conocimiento
El Coordinador de Proyecto será responsable de administrar el proyecto de acuerdo con el paquete de aprobación del director ejecutivo, incluido el documento del proyecto y el acuerdo legal PNUMA-UNOPS, de conformidad con los estándares de gestión de proyectos de UNOPS y los requisitos técnicos del PNUMA.
Por lo tanto, bajo la supervisión directa de UNOPS y la orientación técnica del PNUMA, el titular será responsable de garantizar que el proyecto entregue los productos requeridos de manera oportuna y dentro del presupuesto, en estrecha coordinación con las partes interesadas y los socios relevantes. Se espera que el titular revise y actualice el plan de trabajo para la implementación efectiva del proyecto, trabaje con las partes interesadas y los socios para garantizar la ejecución eficiente del proyecto, realice el seguimiento y la evaluación de las actividades del proyecto y facilite revisiones e informes trimestrales hasta el cierre del proyecto.
Functional Responsibilities
Resumen de funciones:
- Gestión de Actividades Sustantivas
- Cooperación y colaboración regional
- Gestión de la Unidad de Implementación del Plan de Acción
- Enlace con las partes interesadas del proyecto
- Gestión del conocimiento e innovación
Las funciones anteriores implicarán los siguientes deberes y responsabilidades para el Coordinador de Proyecto
Gestión de Actividades Sustantivas:
- Facilitar la implementación y entrega de productos y actividades en línea con las prioridades nacionales de los países participantes, y liderar el establecimiento de acuerdos de apoyo a proyectos y otros contratos con socios implementadores, en colaboración con los funcionarios relevantes de UNOPS y PNUMA, y según el plan de proyecto aprobado. (s).
- Brindar supervisión y orientación a la ejecución de las actividades del proyecto a través de misiones de seguimiento, y con base en los acuerdos establecidos, según se requiera.
- Brindar asesoramiento y apoyo técnico, de manera directa (dentro del ámbito de competencia de los individuos) e indirecta (a través de otros funcionarios de la unidad y consultores) a los socios implementadores para garantizar la ejecución de sus respectivos contratos.
- Coordinar estrechamente con SEMARNAT y NOAA en cuanto a sus insumos e implementación de componentes y actividades.
- Supervisar y orientar la preparación de los materiales de formación técnica pertinentes.
- Supervisar y monitorear el progreso en todos los componentes y actividades del proyecto para garantizar una implementación efectiva, al mismo tiempo que coordina y monitorea el progreso de otros socios relevantes del proyecto.
- Apoyar la organización y convocatoria de reuniones regionales y subregionales cada año, según el(los) plan(es) de trabajo del proyecto.
- Garantiza el seguimiento de la implementación general del proyecto, lo que facilita la realización de la revisión intermedia, así como la evaluación final independiente.
- Asegurar vínculos con los ODS apropiados.
Cooperación y colaboración regional:
- Actuar como Secretario del Comité Directivo, incluida la convocatoria de reuniones; preparación y distribución de los documentos de antecedentes pertinentes por adelantado; y difusión de los informes oficiales de las reuniones.
- Estar en contacto de forma regular con los funcionarios gubernamentales designados, los Puntos Focales Nacionales y otros organismos relevantes y partes interesadas en los dos países participantes con respecto a la ejecución y el progreso del proyecto.
- Desarrollar y apoyar redes de personas e instituciones participantes involucradas en las actividades de implementación de SAP en todos los niveles.
- Iniciar acuerdos de colaboración con proyectos relevantes en la región, según los estándares de UNOPS, y según lo acordado por el Comité Directivo.
- Supervisar las publicaciones y la distribución de todos los informes sustantivos y técnicos resultantes de las actividades del proyecto siguiendo los protocolos de publicación del PNUMA y el GEF.
- Organizando y supervisar las revisiones por pares de los productos del proyecto
- Facilitar la identificación de oportunidades para expandir los resultados y productos del proyecto a través de nuevas asociaciones y contribuciones adicionales.
Gestión de la Unidad de Implementación del Plan de Acción:
- Supervisión y orientación del personal de la UCP en el desempeño de sus funciones, según los requerimientos de RR.HH. de UNOPS.
- Gestionar el aprendizaje, el desarrollo y el desempeño del personal del proyecto asignado por UNOPS.
- Supervisión y evaluación del desempeño del personal asignado a la UCP por UNOPS de acuerdo con los requisitos de recursos humanos de UNOPS, y en coordinación con el PNUMA en elementos técnicos y sustantivos.
Enlace con las partes interesadas del proyecto:
- Comunicarse regularmente con los socios del proyecto, incluido el PNUMA como organismo de ejecución, la SEMARNAT y la NOAA como contrapartes del gobierno, para garantizar la implementación efectiva del proyecto, de conformidad con el acuerdo de proyecto entre UNOPS y el PNUMA, y según los estándares de gestión de proyectos de UNOPS.
- Servir de enlace con los socios del proyecto para solicitar aportes en la preparación de documentos de seguimiento del proyecto, como el plan de trabajo anual, informes de progreso, informes sobre riesgos y desafíos en línea con los requisitos de UNOPS, PNUMA y GEF.
Gestión del Conocimiento e Innovación:
- Fomentar las actividades rutinarias y efectivas de creación de capacidad para la capacidad sostenible y a largo plazo del personal.
- Interactuar activamente con otros gerentes de proyecto (GP) y la comunidad de GP en general para compartir estudios de casos, lecciones aprendidas y mejores prácticas.
- Contribuir a la supervisión de los procedimientos de lecciones aprendidas, asegurando que las lecciones aprendidas se compartan de manera oportuna y apropiada. Participar en las Comunidades de Práctica relevantes
- Realizar investigaciones y registrar las lecciones aprendidas a lo largo de la vida útil del proyecto
- Proporcionar retroalimentación a grupos de práctica internos de UNOPS sobre políticas y apoyando la orientación con el objetivo de mejorar continuamente las políticas de UNOPS.
Education/Experience/Language requirements
Educación:
- Se requiere una maestría en biología marina, ecología, hábitats costeros y pesquerías marinas, gestión de recursos o un campo relacionado.
- Se puede aceptar una licenciatura combinada con dos años adicionales de experiencia profesional relevante en lugar de la maestría (dependiendo del contrato).
Experiencia:
- Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia laboral progresiva en un entorno de proyecto relevante.
- Experiencia en gestión ambiental en el contexto mexicano y en trabajo con instituciones del Gobierno Federal, Academia y Sociedad Civil, así como organismos de cooperación internacional.
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos relacionados con el medio ambiente es muy deseable. Deseable tener conocimientos de gestión integral de recursos hídricos y ecosistemas marino-costeros.
- Experiencia demostrada en la gestión de grandes proyectos multidisciplinarios y multinacionales, como los proyectos financiados por el GEF, es muy deseable.
- Experiencia demostrada en negociaciones regionales e intergubernamentales, creación de redes y gestión de actividades de proyectos ambientales.
- Experiencia demostrada en la región y familiaridad con su entorno geopolítico, cultural, social y económico, incluidos los tratados internacionales y los acuerdos ambientales.
- Experiencia en la gestión de múltiples partes interesadas y socios gubernamentales de alto nivel, incluida la producción y difusión de materiales de concientización pública, se consideraría una ventaja.
- Conocimiento del sistema de las Naciones Unidas y/o el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF, por sus siglas en inglés), incluidos sus procesos administrativos, es una ventaja.
Requisitos de idioma:
- Se requiere fluidez en inglés y español hablado y escrito;
- Conocimiento práctico de otros idiomas de las Naciones Unidas y/o idiomas regionales es una ventaja.
Contract type, level and duration
- Contract type: Local Individual Contract Agreement (LICA)
- Contract level: ICS-11/LICA-11
- Contract duration: Ongoing ICA – ‘Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance.’
For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Información adicional
- No se aceptarán candidaturas no solicitadas.
- No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite.
- Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.
- UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.
- UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.
- A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.
Términos y condiciones
- Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.
- Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.
- Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.
- En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.
