Netherlands nationals: Specialistisch adviseur kennis, kust en zeespiegelstijging

• Stand­plaats: Den Haag
• Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Uren per week: 32 – 36
• Maand­salaris: €4.688 – €6.989
• Salaris­niveau: schaal 13
• Niveau: Master/doctoraal

• Vakgebied: Natuur / milieu
• Reageren voor: 12 juni 
• Vacaturenummer: IW DGWB 23-122
• Plaatsingsdatum: 20 mei 2023
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Specialistische kennis zandige kust en zeespiegelstijging beleidsrelevant maken, dat is waar het in deze functie om draait. Er is altijd werk aan Waterveiligheid! 60% van Nederland zou regelmatig onder water staan zonder duinen, dijken en stormvloedkeringen. In Nederland hebben we hoogwaardige kennis over waterveiligheid die internationaal in hoog aanzien staat. Vanwege klimaatverandering moeten we vooruitkijken en ons voorbereiden op een stijgende zeespiegel en extremere afvoeren van de rivieren. De komende jaren wordt veel kennis ontwikkeld over toekomstige beleidskeuzes. Om de kennisbasis bij DGWB en de verbinding tussen het beleid en specialistische kennis te versterken, zijn wij op zoek naar
een specialistisch adviseur kennis, kust en zeespiegelstijging, met als standplaats Den Haag

Wat ga je doen
Je landt binnen het team Strategie en Zeespiegelstijging, in de afdeling Waterveiligheid van de directie Waterveiligheid, Rivieren en Zee. Als specialist help je bij het stellen van de juiste (onderzoeks)vragen, begeleid je inhoudelijke studies, en help je met het vertalen van de resultaten en adviezen naar beleid. Je werkt intensief samen met je directe collega’s die werken aan bijvoorbeeld kustbeleid, kustbeheer, kennisprogrammering en innovaties en het Kennisprogramma Zeespiegelstijging. Daarnaast vervul je een brugfunctie naar collega’s bij Rijkswaterstaat bij landelijke dienst Water Verkeer en Leefomgeving en de regionale diensten aan de kust.

Binnen de afdeling wordt naast genoemde thema’s ook gewerkt aan het Deltaprogramma Waterveiligheid en Deltaprogramma Kust, het bestuurlijke Beleidsplatform Waterveiligheid, de evaluatie van de nieuwe waterveiligheidsnormering in de Waterwet, de ontwikkeling van Integraal riviermanagement, het proces van en het instrumentarium voor de landelijke beoordeling van de primaire waterkeringen en de Kennisagenda Waterveiligheid.

Als specialistisch adviseur ben je gezaghebbend op je taakgebied. Dit leidt ertoe dat je breed gedragen adviezen met impact kunt inbrengen in de bestuurlijke context. In de adviezen die je geeft worden benodigde inhoudelijke expertises verbonden en je draagt bij aan de ontwikkeling van strategisch beleid. Ook geef je invulling aan een actieve (toekomstgerichte) kennisontwikkeling in relatie tot de PDCA- beleidscyclus.

Het takenpakket van de specialistisch adviseur zal verder nog nader ingevuld worden kijkend naar jouw profiel en de werkzaamheden die er liggen binnen het team en de afdeling.

Functie-eisen

• je hebt kennis en of aantoonbare affiniteit op het gebied van kust en/of zeespiegelstijging;
• je hebt bij voorkeur een technisch of een fysisch-geografische wetenschappelijke achtergrond.

Naast deze kennis en ervaring herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• je kunt specialistische kennis op een begrijpelijke en toegankelijke manier in een dynamische beleidsomgeving toepassen;
• je bent analytisch, omgevingssensitief, communicatief sterk en kunt goed luisteren;
• je mag graag werken aan een onderwerp dat geregeld de volle aandacht van media en politiek heeft, en daarbij balans weten werken te houden tussen hoofd en bijzaken en tussen een hoog gevoel van urgentie en nuchterheid over de grootte van de opgave;
• je kunt goed samenwerken met beleidscollega’s dichtbij, en bent een verbinder die goed is in het onderhouden van het netwerk van inhoudelijke collega’s op grotere afstand.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 13
• Maand­salaris: Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Waterveiligheid, Rivieren en Zee (WRZ) bestaat uit de afdelingen Waterveiligheid, Rivieren en Deltafonds en Zee. Er werken circa 65 medewerkers bij de directie. De directie WRZ ontwikkelt waterveiligheidsbeleid, geeft invulling aan de regiefunctie van de minister van IenW voor de ruimtelijke ordening van de Noordzee, het totstandbrengen van het programma IRM en de regie op de totstandkoming, monitoring en beheer van Deltafonds.
De vacature is binnen de afdeling Waterveiligheid, maar je werkt ook samen met collega’s buiten de afdeling.

De afdeling waterveiligheid houdt zich bezig met het ontwikkelen en onderhouden van beleid, kennis en instrumenten en ondersteuning van de uitvoering van de opgave om Nederland droge voeten te laten houden, nu en in de toekomst. Daarbij wordt waterveiligheid bezien in relatie tot andere maatschappelijke doelen om te komen tot integrale (ruimtelijke) oplossingen. Voorbeelden zijn: kennisprogramma zeespiegelstijging en integraal riviermanagement. Daartoe wordt intensief samengewerkt met de waterbeheerders en relevante stakeholders. Ook is een team bezig met het versterken van de cyberweerbaarheid o.a. in de watersector.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.