Netherlands nationals: Coördinerend beleidsmedewerker drinkwater

• Stand­plaats: Den Haag
• Uren per week: 32 – 36
• Maand­salaris: €4.688 – €6.989
• Salaris­niveau: schaal 13
• Niveau: Master/doctoraal

• Vakgebied: Natuur / milieu
• Reageren voor: 23 mei 
• Vacaturenummer: IW DGWB 23-133
• Plaatsingsdatum: 2 mei 2023
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Voor voldoende en veilig drinkwater in zowel Europees als Caraïbisch Nederland moeten we steeds meer ons best doen. Ga jij hierbij helpen? De beschikbaarheid van drinkwater is letterlijk van levensbelang. In Nederland lijkt dat een vanzelfsprekendheid, maar de toenemende vraag betekent dat het steeds lastiger wordt bronnen te vinden van voldoende kwaliteit. Daarom kijken we zowel naar uitbreiding van het aanbod als beperking van de vraag. Voor Caribisch Nederland is de situatie nog uitdagender. Hier is er nauwelijks zoet water beschikbaar. Drinkwater wordt daarom gemaakt uit zeewater en dat is duur. Als coördinerend beleidsmedewerker drinkwater, met als standplaats Den Haag, ga jij je hiermee bezig houden.

Wat ga je doen
Je gaat werken aan het verbeteren van de kwaliteit en beschikbaarheid van drinkwater in Caribisch Nederland (Bonaire, Saba en Sint Eustatius). De drinkwatervoorziening brengt specifieke uitdagingen met zich mee vanwege het insulaire karakter. Daarnaast werk je aan het verbeteren en uitbreiden van het afvalwaterbeheer op alle drie de eilanden, ter verbetering van de waterkwaliteit en de bescherming van het milieu en koraal. De lokale omstandigheden zijn totaal anders dan in Europees Nederland en dat betekent dat je als beleidsmedewerker een creatieve en open houding moet hebben. Het is een politiek-bestuurlijk dossier met veel aandacht van de Tweede Kamer en met een flink financieel en juridisch component. Het vergt inzicht in culturele en economische verschillen en een continue investering in het netwerk, zowel in Europees Nederland als op de eilanden.

Daarnaast richt je je ook op drinkwater in (Europees) Nederland. Belangrijkste onderwerp zal zijn de drinkwaterbesparing. Door de toenemende vraag en het beperkte aanbod is in het traject Water en Bodem sturend vastgelegd dat we een reductie van 20% van het drinkwatergebruik willen realiseren. Dat moeten we nu, samen met de sector en andere partners, vorm gaan geven. Dat ga je doen samen met de andere medewerkers van het team. Jij zorgt dat alle lijnen bij elkaar komen, pakt zelf acties op en bent de primaire gesprekspartner namens IenW op dit onderwerp.

Het is een uitdagende en veelzijdige functie, waarin van je verwacht wordt dat je jouw verantwoordelijkheid durft te nemen, zelfstandig werkt, snel kan schakelen en de bewindspersonen deskundig kunt adviseren. Je werkt samen met andere collega’s in een team. Het takenpakket zal nader met elkaar worden afgestemd. We bieden je in deze functie een uitdagend en afwisselend werkpakket, een leuke groep collega’s om mee samen te werken en de kans om bij te dragen aan dossiers die politiek-bestuurlijk in de belangstelling staan.

Functie-eisen

Kennis en ervaring

• je hebt ruime beleidservaring;
• je hebt ervaring met projecten met diverse stakeholders;
• je hebt ervaring met subsidieregelingen en wetgevingstrajecten;
• je hebt affiniteit met water en bodem.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

• je neemt initiatief en bent resultaatgericht;
• je bent enthousiasmerend en kunt verschillende partijen bij elkaar brengen met scherp oog voor je rol vanuit het Rijk;
• je bent een goede netwerker en beschikt over uitsekende communicatieve eigenschappen, zowel mondeling en schriftelijk;
• je hebt oog voor de (geografische en culturele) verschillen tussen Europees en Caribsich Nederland.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 13
• Maand­salarisMin €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Waterkwaliteit en Grote Wateren stimuleert een duurzaam gebruik en inrichting van water in Nederland. De directie valt binnen het DG Water en Bodem. Voldoende schoon en gezond water in onze rivieren en andere binnenwateren is belangrijk voor Nederland. Zo is een goede en voldoende waterkwaliteit van belang voor de natuur en recreatie in Nederland, voor de bereiding van drinkwater en voor economische sectoren zoals de landbouw, scheepvaart en industrie. Maar de watervoorziening, ecologische kwaliteit van het water staan onder druk. Door de toenemende droogte dreigen er watertekorten en de opkomst van gebruik van nieuwe stoffen en medicijnresten vraagt om een nieuwe aanpak om grondwater, oppervlaktewater en drinkwater te beschermen.

Voor de grote wateren (IJsselmeer, Wadden en Zuidwestelijke Delta) pakt de directie samenhangende uitdagingen als klimaatverandering, bodemdaling en ruimtedruk vanuit een gebiedsgerichte aanpak op. Daarnaast dragen we bij aan de verbeterde doeltreffendheid van het bestuur en de besluitvorming van het waterbeheer.

Bij de directie WGW werken ruim 70 mensen aan deze opgaven verspreid over drie afdelingen.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.